Все материалы рубрики "Трудовое право"
Отпуск по уходу за ребенком при реорганизации
Происходит реорганизация в форме присоединения к другой организации. Как правильно оформить документально отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия на новом месте работы?
Отпуск за свой счет для ветеранов
Ветераны боевых действий получили возможность использовать отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
СФР разъясняет: право на пособие сохраняется
Женщина, работающая в период отпуска по уходу за ребенком у других работодателей, в том числе на условиях полного либо неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы, а также по договору гражданско-правового характера, сохраняет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Заслуженный отгул не пропадет?
Может ли работодатель предоставить день отдыха по истечении года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день?
СОУТ управленческого персонала
Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится в отношении рабочих мест всех работников, в том числе управленческого персонала.
Пересекающиеся даты страховых случаев
Страховое обеспечение предусмотрено для компенсации работнику утерянного заработка при наступлении страхового случая. Возможна ситуация, когда в одном периоде времени есть несколько оснований для таких выплат.
Дополнительные перерывы в работе
Обязан ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы работникам при работе за компьютером для перекура?
Отказ от отпуска
Можно ли написать отказ от отпуска и перенести его даты на другой период?
Донорство при сменном графике
Как работодатель должен предоставлять выходной, если сотрудник сдает кровь (донорство крови) перед ночной сменой (работа с вредными условиями труда)?
Отпуск по уходу за ребенком задним числом
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком спустя два месяца после окончания отпуска по беременности и родам?
Продление срочного договора
Можно продлить срочный
трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного? На этот
вопрос ответил Роструд.Не сверхурочная работа
Согласно статье 97 Трудового кодекса, работа за пределами установленной для сотрудников продолжительности рабочего времени является сверхурочной работой. Однако в некоторых случаях следует учесть не только график труда работника, но и иные нюансы.
Дни отдыха после сдачи крови
Человек сдавал кровь как донор до устройства не работу. Может ли он взять дни отдыха у нового работодателя?
Срок предоставления объяснительной записки
Входит ли в двухдневный срок, полагающийся работнику для написания объяснительной записки, выходной день?
Особенности работы инвалидов по совместительству
Имеет ли право инвалид третьей группы работать на полторы ставки?
Расчет среднего заработка
При исчислении среднего заработка учитываются вся фактически начисленная в расчетном периоде заработная плата работника и фактически отработанное им время.
Отпуск перед декретом
Роструд рассказал о правилах предоставления ежегодного отпуска беременным работницам перед отпуском по беременности и родам.
Нюансы выплаты пособия по уходу за ребенком
Социальный фонд России рассмотрел отдельные случаи выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Медицинский осмотр при приеме на работу
Можно ли принять соискателя на работу с вредными условиями труда без медосмотра?