Дополнительные перерывы в работе

Обязан ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы работникам при работе за компьютером для перекура?

Согласно статье 108 Трудового кодекса в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя устанавливать время для перекура при работе за компьютером. 

Ранее продолжительность непрерывной работы на компьютере была определена в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, которые утратили силу с 1 января 2021 года в связи с изданием постановления Правительства России от 8 октября 2020 г. № 1631.

В настоящее время нормативные акты в связи с этим отсутствуют. Поэтому работодатель не обязан предоставлять перерывы в связи с тем, что работник работает за компьютером. К такому выводу пришел Роструд на сайте онлайнинспекция.рф.