Дни отдыха после сдачи крови

Человек сдавал кровь как донор до устройства не работу. Может ли он взять дни отдыха у нового работодателя?

Как правило, дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов используются работником только у того работодателя, в период деятельности у которого такая сдача осуществлялась. Однако если нынешний работодатель не против предоставления работнику дополнительных дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов, которая была осуществлена до поступления к нему на работу, то это не будет являться нарушением действующих норм трудового законодательства. В случае согласия работодателя сотруднику будет полагаться один день отдыха за одну сдачу крови.

Работодатель не обязан предоставлять работнику дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов в случае, когда такая сдача осуществлялась до поступления к нему на работу.

Законом не установлен срок, до истечения которого сотрудник вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов. В любом случае такое заявление следует подать заблаговременно, например, не позднее чем за один день до использования. К такому выводу пришел Роструд на сайте онлайнинспекция.рф.