Отпуск по уходу за ребенком при реорганизации

Происходит реорганизация в форме присоединения к другой организации. Как правильно оформить документально отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия на новом месте работы?

Согласно статье 58 Гражданского кодекса, при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Трудовое законодательство также не устанавливает обязанности прекращать отпуск по уходу за ребенком в присоединяемой организации и предоставлять новый отпуск в организации, к которой происходит присоединение другого юридического лица. В данном случае осуществлять какие-либо кадровые мероприятия не требуется. К такому выводу пришел Роструд на сайте онлайнинспекция.рф.