Все материалы рубрики "Трудовое право"
Кто вправе отказаться от командировки?
Может ли работодатель отправить работника в командировку без его согласия, если работнику нужно являться раз в неделю в больницу для проведения профилактических мероприятий, разъяснил Роструд на сайте «онлайнинспекция.рф».
Больничный во время отпуска без сохранения зарплаты
Трудовым законодательством или иными актами, содержащими нормы трудового права, возможность продления или переноса отпуска без сохранения заработной платы в случае, если в период данного отпуска работник заболел не предусмотрена.
Нужен ли медосмотр внешнему совместителю?
Обязан ли сотрудник, работающий в сфере пищевой промышленности, общественного питания, проходить медицинские осмотры на должности внешнего совместителя, если проходит их на основном месте работы?
Испытательный срок при переводе?
Роструд в письме от 19 февраля 2025 г. № ПГ/01346-6-1 разъяснил, что при переводе сотрудника на другую работу устанавливать испытательный срок неправомерно.
Перевод в совместители
Можно ли оформить кадровым переводом без увольнения и выдать трудовую книжку в день перевода, разъяснили специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.ру».
Использование личного имущества: когда выплачивать компенсацию?
Если работодатель не обеспечил работников оборудованием или иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, работник с согласия или ведома работодателя вправе использовать принадлежащее ему оборудование и другие технические средства и материалы, с возмещением расходов, связанных с их использованием.
Квота для приема на работу инвалидов
Минтруд России сообщил об установлении квоты для приема на работу инвалидов в органах, где предусмотрена государственная гражданская служба, муниципальная служба.
Порядок нумерации трудовых договоров
Работодатель может каждый год осуществлять новую нумерацию или
продолжать вести уже установленную. Работник на больничном: запрос объяснений
Допускается ли запрашивать объяснения и документы для привлечения к дисциплинарной ответственности у работников, находящихся на больничном, разъяснил Минтруд России в письме от 16 января 2025 г. № 14-6/ООГ-117.
Бухгалтер за юриста?
Может ли руководитель поручить бухгалтеру производить работу, которая входит в компетенцию юриста или юрисконсульта, в том числе ревизию договоров, разъяснил Роструд в письме от 25 декабря 2024 г. № ПГ/27114-6-1.
Персональное обеденное время
В трудовом договоре отдельному работнику может быть закреплена продолжительность обеденного перерыва, отличная от установленной условиями правил внутреннего трудового распорядка.
Продление или перенос отпуска
Во время ежегодного отпуска работника вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинского обследования и уточнения данных для воинского учета. Обследование заняло три рабочих дня. Должен ли работодатель соответственно продлить отпуск?
Увольнение за прогул и компенсация за неиспользованные отгулы
Работодатель
обязан при увольнении работника заменить денежной компенсацией не
использованные работником дни отдыха в связи с работой в выходные и нерабочие праздничные
дни.Электронная почта в помощь
Минтруд России подтвердил право работника направить заявление работодателю о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий по адресу его электронной почты.
Больничный в период отпуска с последующим увольнением
Увольнение
по соглашению сторон осуществляется в согласованные сторонами трудового
договора сроки. Временная нетрудоспособность работника в данном случае не
влияет на дату прекращения с ним трудовых отношений.Указание СНИЛС ребенка при предоставлении дополнительных выходных дней
Социальный
фонд России рассмотрел вопрос порядка возмещения страхователю расходов на
оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
в части указания СНИЛС ребенка в заявлении. Если увеличенный отпуск совместителя становится проблемой
Роструд разъяснил как обеспечить совместителю возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы, продолжительность которого больше, чем на дополнительной работе.
Отпуск многодетного отца
Многодетный отец написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время за несколько дней до его начала. Вправе ли работодатель отказать ему в отпуске или изменить даты его предоставления? Каков срок оплаты такого отпуска и получит ли работник денежную компенсацию в случае просрочки оплаты?
Трудовой договор требует конкретики
В трудовом договоре необходимо указать конкретный вид поручаемой работы.
Отказ работника пройти проверку на полиграфе: последствия
Минтруд России рассмотрел вопрос применения работодателями полиграфа и увольнения работника при отказе пройти проверку.