Кому положен сокращенный рабочий день?

Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?

Работа по совместительству во время больничного

Развод и увольнение многодетного отца

Можно ли уволить по сокращению многодетного отца, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного отца работник при оформлении развода (с детьми не проживает, алименты платит)?

Оплата медосмотра в выходной день

Прохождение медосмотра в выходной день — это исполнение сотрудником поручения работодателя в свой день отдыха.

Расчет выходного пособия

Главный бухгалтер — дистанционщик

Может ли главный бухгалтер государственного бюджетного учреждения работать дистанционно на постоянной основе?

Что содержат правила внутреннего трудового распорядка?

Вправе ли работодатель утвердить правила внутреннего трудового распорядка, которые содержат приложения, уточняющие положения о режиме работы, времени отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений?

Обеденный перерыв: порядок предоставления

Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что обеденный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Не сезонная работа

Работа в детском оздоровительном лагере не относится к сезонной, поскольку организация детских лагерей не связана с природными условиями и не поименована в отраслевых (межотраслевых) соглашениях.

Руководитель или водитель?

Нужно ли руководителю проходить предрейсовый медосмотр при управлении служебным транспортным средством, если в его трудовые функции не входит обязанность управления транспортным средством (не прописано ни трудовым договором, ни должностной инструкцией)?

Отгул за работу в выходной

Может ли предоставленный отгул, полученный в результате работы в выходной день за одинарную оплату, приравниваться к выходному дню, необходимому для еженедельного непрерывного отдыха не менее 24 часов?

Можно ли отпроситься за счет сверхурочной работы?

Работники организации периодически отпрашиваются с работы в начале или конце рабочего дня по личным обстоятельствам. Также периодически возникает производственная необходимость в привлечении этих же работников к сверхурочной работе. Правомерно ли зачесть время сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали? Как в таком случае оплачивать сверхурочную работу?

Повышение оклада возможно в любой день месяца

Дополнительное соглашение к трудовому договору, в том числе о повышении оклада, может быть подписано в любой календарный день месяца и содержать условие о вступлении в силу с даты подписания.

Что означает «под роспись»? Толковый словарь в помощь

В некоторых статьях Трудового кодекса закреплена норма, согласно которой работники должны быть ознакомлены с документами, правами или действиями, под роспись. Минтруд России разъяснил, что в таких случаях означает слова «роспись».

СНИЛС для иностранного работника

В какой момент должны быть представлены документы для оформления СНИЛС высококвалифицированному иностранному специалисту, имеющему временное разрешение на проживание в России: до подписания трудового договора или после вступления его в силу (то есть после получения разрешения на работу)?

Жара, июль: Роспотребнадзор рекомендует

Роспотребнадзор на своем официальном сайте www.rospotrebnadzor.ru  дал ряд рекомендаций, которые следует учесть при организации работы в условиях повышенной температуры воздуха.

Удержания по исполнительному листу