Все материалы рубрики Трудовое право

16.08.2021 Трудовое право

Компенсация госслужащему и НДФЛ

Облагается ли НДФЛ при выплате гражданскому служащему компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении, рассмотрел Минфин России

06.08.2021 Трудовое право

Командировка для дистанционного работника

Направление дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, является командировкой

04.08.2021 Трудовое право

Новая форма и порядок декларации СОУТ

Минтруд России приказом от 17 июня 2021 г. №406н утвердил следующее...

02.08.2021 Трудовое право

Новые трудовые книжки

С 1 января 2023 года вводятся в действие трудовые книжки нового образца

29.07.2021 Трудовое право

Обязательные медосмотры: разъяснен порядок проведения

Разъяснен порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров за счет собственных средств работодателей

27.07.2021 Трудовое право

Организация вакцинации: разъяснения Минтруда России и Роспотребнадзора

Минтруд России направил разъяснения по организации вакцинации в рабочих коллективах и порядку учета процента вакцинированных

22.07.2021 Трудовое право

Отстранение от работы при отказе от вакцинации

О порядке отстранения от работы работников, в том числе дистанционных, отказавшихся от вакцинации от коронавируса, и о подтверждении противопоказаний к ней

21.07.2021 Трудовое право

В разъездах или прогуливает?

Обосновывая правомерность увольнения сотрудника за прогул при разъездном характере работы, работодатель должен доказать необходимость его нахождения в указанную дату по определенному адресу, поскольку в противном случае увольнение за прогул считается незаконным

13.07.2021 Трудовое право

Отсутствие антител после прививки — не повод отстранять от работы

Оснований для отстранения от работы сотрудника, у которого не появились антитела после вакцинации, нет

08.07.2021 Трудовое право

Расчет пособия: премия включается

Исключение из расчета среднего заработка гражданского служащего выплат средств материального стимулирования является неправомерным, в том числе в случаях, если указанная норма закреплена в ведомственном акте

06.07.2021 Трудовое право

«Перенос красителей» при заполнении трудовых книжек

Записи во всех разделах трудовых книжек рекомендуется производить аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений

18.06.2021 Трудовое право

Окончание срока — ближайший рабочий день

Если последний день трудовых отношений приходится на выходной день, в который отдел кадров и бухгалтерия не работают, то правомерно выдать работнику трудовую книжку в первый рабочий день, следующий за днем его увольнения.

18.06.2021 Трудовое право

Оплата отгула при увольнении

Работа в выходной или праздничный день по выбору работника может быть компенсирована либо повышенной оплатой в размере, указанном в статье 153 Налогового кодекса, либо предоставлением дополнительного дня отдыха

09.06.2021 Трудовое право

Обязательный медосмотр нужен не всем

Категории работников и лиц, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, приведен в статье 213 Трудового кодекса

04.06.2021 Трудовое право

Трудовая книжка. Обновленный формат

Минтруд России приказом от 19 мая 2021 № 320н утвердил обновленную форму бумажной трудовой книжки, а также новый порядок ведения и хранения документа

03.06.2021 Трудовое право

Дисциплинарное взыскание: обязанности работодателя

Знакомить работника с документами, связанными с применением дисциплинарного взыскания, статья 193 Трудового кодекса, по мнению Минтруда России, работодателя не обязывает

02.06.2021 Трудовое право

Диспансеризация от 18 до 39 лет

Диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно проводится один раз в три года. Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста

01.06.2021 Трудовое право

Увольнение, прием на работу и наказание

По общему правилу статьи 16 Трудового кодекса трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, его прекращение влечет прекращение трудовых отношений между его сторонами, за исключением случаев, прямо предусмотренных Трудовым кодексом

31.05.2021 Трудовое право

Без ограничений

Работа по внутреннему и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы

28.05.2021 Трудовое право

Предоставление документов работнику

Вопрос об обязанности работодателя на основании заявления работника предоставить ему копии документов (локальных нормативных актов), которые содержат сведения и требования к его работе, устанавливают его права и обязанности как работника, рассмотрел Минтруд России

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Подпишитесь на наш Telegram