Все материалы рубрики "Трудовое право"
Совместительство бухгалтера
Могут ли бухгалтера принять по внутреннему совместительству налоговым консультантом, разъяснил Минтруд России в письме от 10 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1881.
Расчет компенсации при увольнении
Роструд разъяснил порядок расчета компенсации при увольнении сотрудника, если период его работы составляет 10 месяцев 22 дня.
Наставничество: закреплено законодательством
Одним из методов воспитания новых кадров в рабочей атмосфере является наставничество. C 2025 года законодательно закреплена его оплата, поэтому следует ожидать рост популярности такой формы подготовки работников.
Информация в расчетном листке
Работодатель обязан выдать сотруднику расчетный листок, в котором должны быть указаны все суммы, подлежащие выплате, в день увольнения.
Обновили расчет среднего заработка
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства России от 24 апреля 2025 г. № 540.
Когда нельзя уволить водителя без прав?
Сотрудник работает водителем и временно находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно за нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили водительского удостоверения на один год. На работу сотруднику возвращаться через восемь месяцев, то есть два месяца он не сможет работать водителем. Вправе ли работодатель уволить сотрудника, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком или сразу после выхода на работу?
Дата трудоустройства имеет значение
Работник, у которого родился ребенок до даты трудоустройства, не может получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту новой работы.
Единовременная выплата стажеру при рождении ребенка
Роструд разъяснил правомерность отказа работнику-стажеру в единовременной выплате при рождении ребенка, предусмотренной положением об оплате труда.
Увольнение в связи с выходом на пенсию
Может ли работник в связи с выходом на пенсию уволиться по собственному желанию? Какое основание должно быть указано в трудовой книжке? Обязан ли он отрабатывать две недели?
Командировка: работа в ночное время
Полагается ли оплата в повышенном размере работы в ночное время в командировке, разъяснил Роструд в письме от 27 марта 2025 г. № ПГ/04657-6-1.
Он не водитель, он — курьер
В отношении работников, занимающих должности курьеров, необходимость проведения обязательных предрейсовых медицинских осмотров действующим законодательством не предусмотрена
Как оплачивать время простоя водителя?
Сотрудник работает водителем на служебном микроавтобусе и недавно попал в ДТП. Виновной признана другая сторона. На время нахождения микроавтобуса в ремонте водителю оформляют простой. Учитывая, что его вины в этом нет, как должно оплачиваться время простоя и в каком размере? Должен ли работник во время этого простоя приходить на работу?
Дополнительные дни для диспансеризации
Вопрос прохождения диспансеризации разъяснил Минтруд России в письме от 17 марта 2025 г. № 14-6/ООГ-1348.
Привлечение к работе в выходной день временного сотрудника
Привлечение работников, в том числе временных, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ст. 113 ТК РФ).
Рабочее время в командировке
Если сотрудник работал во время командировки в выходные или нерабочие праздничные дни, то фактически отработанное им время должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
Роструд о способах выплаты зарплаты
Возможно ли обязать работодателя выплачивать заработную плату почтовым переводом?
Перевод на нижестоящую должность по просьбе работника
Изменение согласованных сторонами трудового договора условий трудового договора, по общему правилу, возможно лишь по обоюдному согласию его сторон. При этом соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора должно заключаться в письменной форме.
Увольнение в период временного перевода: ЕФС-1
Социальный
фонд России рассмотрел вопрос представления сведений подраздела 1.1 формы ЕФС-1
при увольнении работника с временно занимаемой должности. Посчитаем и заменим
Оплата листка нетрудоспособности направлена на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. Сотруднику должен быть выплачен реальный заработок, который он получал. Законодательно предусмотрена замена календарных лет для выплаты пособия, чтобы сотрудник имел право выбора.