Кому положен сокращенный рабочий день?

Кому положен сокращенный рабочий день?

Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?

Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной. В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на один час — независимо от того, сколько часов вы работаете по графику. К такому выводу пришел Минтруд России в телеграм-канале.

Обратите внимание, что это правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим, и если характер работы позволяет сократить день.

В непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену не всегда можно сократить.

В таком случае переработка компенсируется:

— дополнительным временем отдыха;

— оплатой по нормам за сверхурочную работу (с согласия работника).