Не сезонная работа

Работа в детском оздоровительном лагере не относится к сезонной, поскольку организация детских лагерей не связана с природными условиями и не поименована в отраслевых (межотраслевых) соглашениях.

Роструд на официальном сайте «онлайнинспекция.рф» указал, что сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев. Перечни сезонных работ и максимальная продолжительность отдельных их видов определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

Специалисты Роструда рекомендуют заключать трудовые договоры с сотрудниками детских оздоровительном лагерей на период школьных каникул на основании абзаца 6 части 1 статьи 59 Трудового кодекса — для проведения работ,  связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг.