Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...601–620621–640641–660...1661–1670›

08.02.2022 Трудовое право

Учебный отпуск для невакцинированных работников

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск и оплатить его работнику, отстраненному от работы в связи с непрохождением вакцинации от коронавируса.

06.02.2022 О. Б. Воробьева Трудовое право № 2 февраль 2022

Трудовые разногласия: что должен знать сотрудник

Порой работодатели допускают ошибки при приеме, увольнении, сокращении персонала, нарушая Трудовой кодекс. Цена такой ошибки очень высока, поскольку при обращении в суд сотрудник может оспорить действие работодателя и получить право на компенсацию заработка за весь период вынужденного прогула, морального вреда. А при приеме, увольнении, сокращении госслужащих нужно еще руководствоваться положениями Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон № 79-ФЗ).

27.01.2022 Трудовое право

Согласие на обработку персональных данных

После реорганизации путем преобразования брать согласие на обработку персональных данных не требуется, поскольку права и обязанности переходят к правопреемнику.

26.01.2022 Трудовое право

Работник имеет право и на учебу, и на отдых

Работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Никто не может быть лишен права на отдых.

13.01.2022 Трудовое право

Сокращение внешних совместителей

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлены главой 44 Трудового кодекса.

28.12.2021 Трудовое право

Приказа нет: заполняем трудовую книжку

Пунктом 2 статьи 1 Закона от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» исключается обязательность оформления приказа (распоряжения) о приеме на работу (ст. 68. ТК РФ). Соответственно, работодателю предоставляется право выбора — издавать или не издавать приказ о приеме на работу

22.12.2021 Трудовое право

Записи в трудовую книжку о поощрении

Вопрос об отражении в трудовой книжке информации о выплаченных премиях по итогам работы за 9 месяцев рассмотрел Минтруд России в письме от 10 декабря 2021 г.

13.12.2021 Трудовое право

Неиспользованные дни отдыха донорам при увольнении не компенсируются

Выплата компенсации работнику при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха, на которые он имел право в связи со сдачей крови и ее компонентов законодательством не предусмотрена

03.12.2021 Трудовое право

Моральный вред: оценить и выплатить

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).

29.11.2021 Трудовое право

Правила для разработки инструкций по охране труда

Утверждены основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем

25.11.2021 Трудовое право

Право на получение компенсации продлено

Жители Крайнего Севера не потеряют право на получение один раз в два года компенсации от работодателя по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно, не использованной в 2020 — 2021 годах

23.11.2021 Трудовое право

Служебные командировки только с письменного согласия

Письменное согласие на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время потребуется для следующих работников...

12.11.2021 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 12 декабрь 2021

Если тайное стало явным

«Конфиденциальная информация», «служебная тайна», «секретные сведения»... Многие сотрудники учреждений часто не задумываются, что эти понятия присутствуют в их работе. Разглашение может привести к увольнению, а в некоторых случаях — и к уголовному делу.

11.11.2021 Трудовое право

Когда выдавать расчетный листок?

Работодатель не должен специально выдавать расчетный листок работнику при выплате отпускных сумм, поскольку оплата отпуска выплатой заработной платы не является

03.11.2021 Трудовое право

Если работник устраивается без трудовой книжки

В силу статьи 65 Трудового кодекса в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)

30.10.2021 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 11 ноябрь 2021

Наказание неизбежно или…

Зачастую дисциплинарным проступком сотрудники считают только нарушение поведения. И когда узнают о наложении дисциплинарного взыскания, искренне удивляются — за что? Разберемся, что входит в понятие дисциплины труда, и рассмотрим некоторые ситуации из практики.

30.10.2021 А. Р. Арсеньева Трудовое право № 11 ноябрь 2021

Дела командировочные

На практике часто встречаются спорные ситуации по оплате командировочных расходов, которые приходится решать в судах. Рассмотрим некоторые их них.

28.10.2021 Трудовое право

Выдача расчетных листков

Трудовой кодекс не устанавливает способ выдачи расчетных листков и не обязывает работодателей документально фиксировать факт их выдачи, в том числе отсутствует обязанность выдавать их под подпись

22.10.2021 Трудовое право

Заполнение личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, имеет ли право организация вносить изменения в унифицированную форму личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, а также является ли нарушением внесение номера и даты документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, не в столбце «Подпись получившего СИЗ»

22.10.2021 Трудовое право

Доплачивать или нет? Роструд разъяснил

Если в трудовом договоре и/или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих работников отдела, то поручать ему выполнение такой работы работодатель вправе только с его письменного согласия и за дополнительную плату

Материалы‹1–20...601–620621–640641–660...1661–1670›

ВОПРОС — ОТВЕТ

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Подпишитесь на наш Telegram