Все материалы сайта

НДС при реализации медицинских изделий

Какова ставка НДС при реализации медицинских изделий, регистрация которых произведена без выдачи регистрационного удостоверения на медицинское изделие (изделие медицинского назначения (медицинскую технику))?

Он родился не один. Что с пособием?

В случае рождения двух и более детей заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком заполняется на каждого ребенка.

Рособрнадзор: обязательные требования

Рособрнадзор в целях предупреждения нарушений проинформировал об актуализации перечня обязательных требований, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования.

Нюансы определения НМЦК

Защита отечественного производителя

Если на участие в закупке подана и по результатам рассмотрения признана соответствующей требованиям заявка, содержащая предложение о поставке товара российского происхождения, заявки содержащие предложения о поставке такого товара, происходящего из иностранного государства, подлежат отклонению.

Указание в РСВ суммы командировочных расходов

Порядок отражении в РСВ сумм командировочных расходов (проездные билеты, проживание), возмещаемых работнику или оплачиваемых непосредственно самой организацией-работодателем, а также сумм расходов (топливо, проживание, суточные), возмещаемых работникам, имеющим разъездной характер работ, разъяснил Минфин России.

Медицинские организации: налог на прибыль

Доход от реализации амортизируемого имущества, в том числе здания, независимо от размера остаточной стоимости этого имущества не является доходом, полученным от осуществления медицинской деятельности, для целей определения доли доходов 90% для применения ставки 0% по налогу на прибыль.

Предоставление налоговых деклараций

Прием территориальными налоговыми органами налоговых деклараций (расчетов), направляемых посредством интернет-сервиса «Электронные заказные письма», предоставляемого АО «Почта России», нормативными правовыми актами не предусмотрен.

Долгожданная встреча коллег!

Сегодня, 18 сентября 2025 года в г. Сочи начало работу Всероссийское совещание по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учета и формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности для специалистов управлений Федерального казначейства по субъектам России и финансовых органов субъектов России.

НДФЛ с подотчетных сумм

Минфин России напомнил, когда при выдаче работнику денежных средств в подотчет удерживается НДФЛ.

Национальный режим: ограничения в заявке

Минфин России разъяснил ситуацию, когда заказчик приобретает несколько товаров из списка с ограничением.

Компенсация за использование личного электромобиля и налог на прибыль

Минфин России рассмотрел вопрос учета расходов на компенсацию за использование для служебных поездок личных электромобилей.

Стандартный налоговый вычет в двойном размере

ФНС России на своем официальном сайте www.nalog.gov.ru напомнила об особенностях предоставления стандартных налоговых вычетов на детей.

Проверка образовательной организации

Обучение сотрудников муниципалитета: применение бюджетной классификации

Минфин России разъяснил применение бюджетной классификации в отношении расходов на оплату услуг по проведению обучающих мероприятий для сотрудников центрального аппарата администрации муниципалитета.

Бывший работник и правила трудового распорядка

Обязан ли работодатель выдать по требованию работнику после его увольнения копию правил внутреннего трудового распорядка?

Туристический налог за жилые помещения?

Приобретение материальных запасов

Расходы учреждения по приобретению материальных запасов, включая сумму за доставку материальных запасов до места их использования в рамках единого договора, следует отражать по соответствующей подстатье статьи 340 «Увеличение стоимости материальных запасов» КОСГУ.

Ошибка в КБК при уплате налогов: последствия

Соблюдение правил и корректное заполнение платежных документов помогут избежать указанных последствий, сделав исполнение налоговых обязательств более удобным и добросовестным, сообщили в УФНС России.

Разный режим работы

Вправе ли работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка для работников одной должности установить разный режим работы: для одних работников — работу по графику при суммированном учете рабочего времени, для других – пятидневную рабочую неделю?