Все материалы рубрики "Отраслевые особенности"
Методические рекомендации для расчета стимулирующей части ФОТ педагогических работников
Выплаты стимулирующего характера должны стимулировать педагогического работника к более качественному, эффективному, результативному (с точки зрения образовательных достижений воспитанников, обучающихся) труду. Поэтому каждое образовательное учреждение вправе самостоятельно разработать критерии и определить максимальное количество баллов по каждому критерию исходя из своих целей и задач, социального заказа, реализуемой программы развития.
Л. А. ЛАПТЕВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»
ФАС готова взяться за авиакомпании
Федеральная антимонопольная служба готова к возбуждению дел против авиакомпаний, завышающих цены на авиабилеты.
Электронные паспорта для авто начнут оформлять в 2015 году
Уже с 1 января 2015 года паспорта для транспортных средств будут оформляться в электронном виде.
Расчет полных затрат вуза
В предыдущей статье были рассмотрены основные методологические подходы к расчету полных затрат вузов в условиях перехода к нормативно-подушевому финансированию образовательных программ. Данная статья конкретизирует методику расчета и выступает по сути практикумом расчета полных затрат по специальностям и направлениям подготовки.
Методологические подходы к расчету полных затрат вузов в условиях перехода к нормативно-подушевому финансированию1
Затраты являются одним из основных объектов экономического управления бюджетного учреждения. На основе анализа информации о затратах и себестоимости услуг и работ принимается большая часть управленческих решений.
Выплата в случае гибели на производстве вырастет до 1 млн рублей
На днях депутаты Госдумы в первом чтении приняли законопроект «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» и изменения в статью 11 Федерального закона от 24 июля 1998 года №
Тарифы в ФСС по несчастным случаям сохранят
Тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оставят на уровне 2013 года.
Новая номенклатура медорганизаций
Министерство здравоохранения внесло изменения в номенклатуру медицинских организаций.
Утвержден порядок кассового обслуживания исполнения бюджетов ТГВФ
Применение КОСГУ при оплате услуг кредитных организаций
Правительство предлагает установить максимальную цену контракта на закупку лекарственных средств
Оплата за студенческие общежития повышаться не будет
Утверждены новые правила оказания платных образовательных услуг
Применение КБК при составлении бюджета на 2014 год
Правительство внесло изменения в расчет стоимости госуслуг
Составляем бюджет по новым Указаниям
Минобрнауки будет ежегодно осуществлять мониторинг системы образования
Правила безвозмездного обеспечения донорской кровью утверждены
Минфин: информацию о распределении бюджетных ассигнований, составляющих гостайну нужно формировать ежедневно
Порядок установления премиальных выплат
Трудовой кодекс предусматривает право работодателя устанавливать в своей организации различные системы премирования своих сотрудников. Премии, доплаты и иные надбавки относятся к выплатам стимулирующего характера.