Отзыв из учебного отпуска

Возможность отзыва работника из учебного отпуска Трудовым кодексом не предусмотрена. К такому выводу пришел Минтруд России в письме от 6 апреля 2026 г. № 14-6/ООГ-1380.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, установлены главой 26 Трудового кодекса.

Так, в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Отпуска, связанные с обучением в образовательных учреждениях без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные сроки.