Все материалы рубрики Трудовое право

08.07.2021 Трудовое право

Расчет пособия: премия включается

Исключение из расчета среднего заработка гражданского служащего выплат средств материального стимулирования является неправомерным, в том числе в случаях, если указанная норма закреплена в ведомственном акте

06.07.2021 Трудовое право

«Перенос красителей» при заполнении трудовых книжек

Записи во всех разделах трудовых книжек рекомендуется производить аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений

18.06.2021 Трудовое право

Окончание срока — ближайший рабочий день

Если последний день трудовых отношений приходится на выходной день, в который отдел кадров и бухгалтерия не работают, то правомерно выдать работнику трудовую книжку в первый рабочий день, следующий за днем его увольнения.

18.06.2021 Трудовое право

Оплата отгула при увольнении

Работа в выходной или праздничный день по выбору работника может быть компенсирована либо повышенной оплатой в размере, указанном в статье 153 Налогового кодекса, либо предоставлением дополнительного дня отдыха

09.06.2021 Трудовое право

Обязательный медосмотр нужен не всем

Категории работников и лиц, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, приведен в статье 213 Трудового кодекса

04.06.2021 Трудовое право

Трудовая книжка. Обновленный формат

Минтруд России приказом от 19 мая 2021 № 320н утвердил обновленную форму бумажной трудовой книжки, а также новый порядок ведения и хранения документа

03.06.2021 Трудовое право

Дисциплинарное взыскание: обязанности работодателя

Знакомить работника с документами, связанными с применением дисциплинарного взыскания, статья 193 Трудового кодекса, по мнению Минтруда России, работодателя не обязывает

02.06.2021 Трудовое право

Диспансеризация от 18 до 39 лет

Диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно проводится один раз в три года. Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста

01.06.2021 Трудовое право

Увольнение, прием на работу и наказание

По общему правилу статьи 16 Трудового кодекса трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, его прекращение влечет прекращение трудовых отношений между его сторонами, за исключением случаев, прямо предусмотренных Трудовым кодексом

31.05.2021 Трудовое право

Без ограничений

Работа по внутреннему и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы

28.05.2021 Трудовое право

Предоставление документов работнику

Вопрос об обязанности работодателя на основании заявления работника предоставить ему копии документов (локальных нормативных актов), которые содержат сведения и требования к его работе, устанавливают его права и обязанности как работника, рассмотрел Минтруд России

25.05.2021 Трудовое право

Единовременное пособие: как платить?

МРО ФСС России рассмотрело Вопрос размера единовременного пособия в связи с рождением ребенка в зависимости от места нахождения организации и места выполнения трудовых обязанностей

25.05.2021 Трудовое право

Срочный трудовой договор: возможно продление?

Действующее трудовое законодательство не предусматривает возможности и порядка переоформления и продления срочного трудового договора

12.05.2021 Трудовое право

Трудовой кодекс дополнили

Трудовой кодекс дополнили статьей 349.6. Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 года

12.05.2021 Трудовое право

Охрана труда: инструкции по старым правилам

Минтруд России отметил, что в настоящее время действуют Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утвержденные Минтрудом России 13 мая 2004 года

28.04.2021 Трудовое право

Нарушения режима лечения наказуемы

О применении дисциплинарного взыскания и последствиях нарушения застрахованным лицом в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом

27.04.2021 Трудовое право

Предоставляем отпуск совместителю

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе сотрудника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности

26.04.2021 Трудовое право

Кому положены расчетные листки?

Выплаты среднего заработка в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, осуществляются согласно порядку выплаты заработной платы установленному в организации

20.04.2021 Трудовое право

Увольнение дистанционного работника из-за переезда

Трудовой договор с работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, может быть прекращен в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях

Все материалы рубрики "Трудовое право"