Все материалы рубрики Трудовое право

26.05.2020 Трудовое право

Планка поднята

Предельный возраст руководства государственных вузов и научных организаций увеличен с 65 до 70 лет независимо от срока действия заключенных трудовых договоров.

25.05.2020 Трудовое право

Отсрочка медосмотров разрешена не всем

В случае введения режима повышенной готовности или режима чрезвычайной ситуации проведение периодических осмотров работников по решению работодателя может быть отложено, но не более чем на 6 месяцев

18.05.2020 Трудовое право

Дни отдыха донорам в нерабочие дни

За сдачу крови и ее компонентов в дни, объявленные Указами Президента России нерабочими, работнику полагается только один день отдыха за каждый день сдачи.

15.05.2020 Трудовое право

Медосмотры по новым правилам

Сотрудников, которые работают за компьютером более 50% рабочего времени, направлять на обязательный медосмотр не нужно.

12.05.2020 Трудовое право

Заражение медиков COVID-19 — профзаболевание?

Случаи заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией при исполнении ими трудовых обязанностей следует расследовать как профессиональные заболевания.

02.05.2020 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 5 май 2020

Ограничения по здоровью установлены. Продолжаем работать?

Означает ли наличие инвалидности невозможность продолжать работу? Законодательством предусмотрена реализация права инвалидов на труд. Рассмотрим, как регулируются трудовые отношения с этой категорией работников.

30.04.2020 Трудовое право

Минимизируем риски

Роспотребнадзор выпустил Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения.

30.04.2020 Трудовое право

Эксперимент с электронными кадровыми документами

Принят Закон от 24 апреля 2020 г № 122-ФЗ, которым регламентировано провести эксперимент по использованию отдельными работодателями и работниками в электронном виде без дублирования на бумажном носителе документов, связанных с работой.

28.04.2020 Трудовое право

Минтруд России разъясняет

Минтруд России в письме от 9 апреля 2020 г. № 0147-03-5 опубликовал ответы на наиболее часто поступающие вопросы, которые касаются трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции.

28.04.2020 Трудовое право

Отпуск совпал с карантином: будет перенос?

Минтруд России в письме от 9 апреля 2020 г. № 14-2/В-393 рассмотрел вопрос о продлении (перенесении) ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином.

23.04.2020 Трудовое право

Карантин после отпуска: нюансы оплаты

Государственное учреждение — Московское региональное отделение Фонда социального страхования России в письме от 16 апреля 2020 г. № 03-10/03-1953 разъяснило порядок оплаты больничного после отпуска за границей России.

22.04.2020 Трудовое право

Если медосмотр запрещен

В связи с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничений на территории субъектов России целесообразно временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников

21.04.2020 Трудовое право

Паспорта действительны

В целях нераспространения новой коронавирусной инфекции (COVID — 19) признаются действительными на территории России следующие документы, срок действия которых истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года

20.04.2020 Трудовое право

Больничный лицам в возрасте 65 лет и старше

Постановлением Правительства России от 16 апреля 2020 г. № 517 внесены изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше

10.04.2020 Трудовое право

Нюансы предоставления отпусков

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может произвести за неотработанные дни отпуска удержание из заработной платы для погашения задолженности

10.04.2020 Трудовое право

Нет спецоценки: действия работодателя

В случае отсутствия в отношении условий труда на рабочем месте соответствующих результатов специальной оценки условий труда полагаем возможным до ее проведения указывать в трудовом договоре общую характеристику условий труда на данном рабочем месте

10.04.2020 Трудовое право

Внимание! Роспотребнадзор рекомендует

Роспотребнадзор разработал дополнительные рекомендации работодателям в целях профилактики коронавирусной инфекции (COVID-19) в трудовых коллективах

10.04.2020 Трудовое право

Отчет в онлайн формате

Минтруд России разработал формы отчетности о планируемых изменениях в оргштатной структуре предприятий в электронном формате. Соответствующие электронные формы размещены на портале «Работа в России»

07.04.2020 Трудовое право

Увольнение под контролем

В целях повышения оперативности мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятостью работников, разработаны и размещены на портале «Работа в России» соответствующие электронные формы для заполнения работодателям

04.04.2020 О. Б. Воробьева Трудовое право № 4 апрель 2020

Трудовая книжка. Электронная или бумажная?

Трудовая книжка — знакомый всем работающим гражданам документ. С 1 января 2020 года введена электронная трудовая книжка, которая обеспечит постоянный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям упростит делопроизводство. Какие появились новые возможности кадрового учета? Разберем в статье.

Все материалы рубрики "Трудовое право"