XV Всероссийская Конференция
«Местные бюджеты в современных условиях»
июня 2022 года
Регистрация

Неиспользованные дни отдыха донорам при увольнении не компенсируются

Неиспользованные дни отдыха донорам при увольнении не компенсируются

Выплата компенсации работнику при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха, на которые он имел право в связи со сдачей крови и ее компонентов законодательством не предусмотрена.

Роструд напомнил, что после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. По желанию донора указанный день отдыха может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При увольнении работодатель обязан выплачивать работнику компенсацию только за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Поэтому дни дополнительного отдыха за сдачу крови и ее компонентов работнику целесообразно использовать перед увольнением (ч. 1 ст. 127 ТК РФ)

(https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1183).

Реклама