
Подписная кампания на 2025 год
Издательский дом «Бюджет» продолжает подписную кампанию на свои издания на 2025 год
Ненормированный рабочий день
Доплата за работу с ненормированным рабочим днем трудовым законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан предоставлять сотруднику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней.
Реорганизация: заполнение формы ЕФС-1
Нужно ли вносить сведения о переименовании должностей руководящих работников при реорганизации юридических лиц в форме слияния в подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1?
Нет света — нет работы?
Неожиданно отключили электроэнергию. Сотрудники, не уведомив руководителя, который отсутствовал, о сложившейся ситуации, ушли домой. В учреждении не прописано как действовать в таком случае, а работа сотрудников связана с компьютером. Может ли руководитель наложить на работников взыскание?
Нестандартные условия работы: оплата труда
На первый взгляд расчет оплаты труда не должен вызывать затруднений, если есть основные показатели — отработанное время и размер оклада или ставки. Однако никто не застрахован от нестандартных ситуаций, неверное разрешение которых может повлечь споры и разбирательства.
Наставничество: закреплено законодательством
Одним из методов воспитания новых кадров в рабочей атмосфере является наставничество. C 2025 года законодательно закреплена его оплата, поэтому следует ожидать рост популярности такой формы подготовки работников.
Посчитаем и заменим
Оплата листка нетрудоспособности направлена на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. Сотруднику должен быть выплачен реальный заработок, который он получал. Законодательно предусмотрена замена календарных лет для выплаты пособия, чтобы сотрудник имел право выбора.
-
Письмо Росреестра от 23 мая 2025 г. № 06-01216/25
-
Устав города Нижнего Новгорода
-
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 20.03.2025)
-
Письмо ФНС России от 10 июня 2025 г. № БС-4-21/5703@
-
Письмо Минфина России от 3 апреля 2025 г. № 02-05-08/33404
-
Письмо Минфина России от 3 июня 2025 г. № 03-03-06/1/54851
-
Письмо Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 02-11-10/44501
-
Письмо Социального фонда России от 3 июня 2025 г. № 19-20/29043
-
Письмо Минфина России от 30 апреля 2025 г. N 02-06-09/44511
-
Письмо Минфина России от 5 мая 2025 г. № 03-04-06/44688
-
Письмо Минфина России от 29 апреля 2025 г. № 02-12-06/43510
-
Письмо Минфина России от 22 апреля 2025 г. № 02-06-08/40474
-
Письмо Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 02-02-09/44448
-
Письмо Федерального казначейства от 23 мая 2025 г. № 07-04-05/04-14236
-
Письмо Минфина России от 29 апреля 2025 г. № 03-04-05/43684
-
Письмо Минфина России от 8 апреля 2025 г. № 02-08-11/34900
-
Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 03.02.2025)
-
Письмо Минфина России от 18 апреля 2025 г. № 02-06-09/39513
-
Постановление Правительства РФ от 04.04.2019 N 397
-
Письмо Минпросвещения России от 23.06.2020 N ДГ-812/07
-
Письмо Минобрнауки России от 08.04.2014 N ВК-615/07
-
Закон Республики Адыгея от 28 декабря 2012 г. N 159
-
Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 29.05.2024)
-
Письмо Минфина России от 4 апреля 2025 г. № 02-01-06/33918
-
Письмо Минфина России от 25 апреля 2025 г. № 02-02-08/42383
-
Федеральный закон от 07.04.2025 N 59-ФЗ
-
Письмо ФНС России от 27 мая 2025 г. № БС-17-11/1431@
-
Письмо Минфина России от 24 апреля 2025 г. № 02-02-09/42098
-
Письмо Минфина России от 24 апреля 2025 г. № 02-05-07/41588
-
Письмо Минфина России от 10 апреля 2025 г. № 03-07-11/35788
-
26.06.2025 28.06.2025
-
июнь
-
июнь
-
июнь
-
09.09.2025 12.09.2025
-
10.09.2025 14.09.2025