ЖУРНАЛ
СОБЫТИЕ

Стартовал семинар для учреждений культуры

22 — 24 июня в Москве проходит Всероссийский семинар-конференция для учреждений культуры и для образовательных учреждений в сфере культуры, организованный Учебным центром «Бюджет» и журналом «Бюджетный учет». Открыли мероприятие Дзгоев Валерий Дмитриевич, руководитель объединенной редакции Издательского дома «Бюджет», главный редактор журнала «Бюджетный учет» и Крук Наталья Михайловна, заместитель директора департамента экономики и финансов Министерства культуры Российской Федерации — главный бухгалтер.

Приказы по охране труда: срок хранения

Срок хранения приказов по вопросам охраны труда следует определять исходя из содержания и цели их издания.

Оформление должностной инструкции

Роструд в письме от 27 мая 2022 г. № ПГ/13204-6-1 разъяснил, как оформить должностную инструкцию и внести в нее изменения.

Выплаты при переносе для отдыха

За месяц, когда сотрудник, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает компенсационные и стимулирующие выплаты, работал в выходной день или нерабочий праздничный день, нужно заплатить заработную плату полностью, а также одинарную дневную часть заработной платы (дневную часть оклада (должностного оклада) и предусмотренных в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат), а за месяц, в котором работник взял день отдыха, — заработную плату полностью, при этом работник отработает на один день меньше нормы.

Производственная необходимость: отзыв из отпуска

Близится время ежегодных оплачиваемых отпусков согласно ранее составленным и утвержденным графикам. Но никто не застрахован от непредвиденной ситуации, из-за которой может возникнуть необходимость прервать законный отдых нужного работника. Рассмотрим, как грамотно отозвать его из отпуска.

Отчитаемся о доходах

Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является обязанностью соответствующего лица, предусмотренной антикоррупционным законодательством. Неверные данные могут привести к судебным разбирательствам.

Работа в праздничные и предпраздничные дни

Право на отдых от работы установлено пунктом 5 статьи 37 Конституции России. Гражданам, работающим по трудовому договору, гарантируются выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. В перечне видов времени отдыха, установленных в статье 107 Трудового кодекса, поименованы выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни. Но и это время может стать рабочим.

Реклама