Выплаты командированным работникам

Особенности командировки совместителя

Обязана ли организация оплатить дни нахождения совместителя в командировке по основному месту работы? Правомерно ли включить в трудовой договор с совместителем условие о том, что при направлении его в командировку по основному месту работы он обязан подать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы?

Где указывать норму выдачи СИЗ?

Обязательно ли прописывать в трудовом договоре норму выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств? Или это можно закрепить в другом локальном нормативном акте?