Подписная кампания на 2027 год открыта
Издательский дом «Бюджет» начинает подписную кампанию на профессиональные журналы для специалистов государственного сектора на 2027 год.
В условиях жестких бюджетных ограничений и частых изменений нормативной базы оперативный доступ к экспертной информации становится не просто удобством, а необходимостью. Журналы ИД «Бюджет» помогают бухгалтерам, финансистам и контролерам бюджетной сферы своевременно отслеживать поправки в законодательстве, разбираться в нестандартных ситуациях и применять на практике проверенные решения.
Выходное пособие: расчет среднего заработка
Как рассчитывать среднемесячное количество рабочих дней (часов) при определении размера выходного пособия?
Руководитель на больничном — полномочия действуют
Законодательно установленного запрета на выдачу поручений, подписание документов руководителем организации во время нахождения его на больничном нет.
Блокировка интернета: приостановление работы дистанционного сотрудника
Вправе ли работодатель при блокировке интернета из-за обеспечительных мер безопасности (беспилотная, ракетная атаки) предлагать в отсутствие интернета оформлять дистанционному работнику отпуск за свой счет?
Кто несет материальную ответственность?
По общим правилам трудового законодательства за причиненный ущерб работник учреждения несет материальную ответственность перед работодателем в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. В случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, на сотрудника может быть возложена полная материальная ответственность.
Труд безопасен — настрой прекрасен
Безопасность труда — один из главных аспектов профессиональной деятельности людей. Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, оформление результатов проверки знания требований охраны труда и внесение сведений в реестр обученных лиц — основные вопросы, которые могут возникнуть в каждом учреждении.
Договор гражданско-правовой или трудовой? Взносы на травматизм
Довольно часто для выполнения разового поручения или непрофильной работы возникает необходимость заключения с физическим лицом гражданскоправового договора. Но нужно быть готовым, что проверяющие могут переквалифицировать такой договор в трудовой. Доказывать обратное приходится в суде.
-
Письмо Минфина России от 8 июля 2026 г. № 03-05-05-04/58651
-
Письмо Минфина России от 26 июня 2026 г. № 24-06-09/54818
-
Бюджетный кодекс Российской Федерации (БК) от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 26.06.2026) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2026)
-
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.07.2026) (с изм. и доп., вступ. в силу с 07.07.2026)
-
Письмо Минфина России от 24 июня 2026 г. № 03-03-06/1/53747
-
Налоговый вычет для супругов
-
Постановление Правительства России от 9 июля 2026 г. № 864
-
Письмо Минтруда России от 2 июня 2026 г. № 14-1/ООГ-2290
-
Письмо Минфина России от 18 мая 2026 г. № 03-03-06/1/41224
-
Закон от 4 июля 2026 г. № 220-ФЗ
-
Письмо ФАС России от 17 июня 2026 г. № РД/60612/26
-
Письмо ФНС России от 24 июня 2026 г. № ШТ-26-3/1053@
-
Приказ Социального фонда России от 29 мая 2026 г. № 651
-
Постановление Правительства России от 1 июля 2026 г. № 811
-
Письмо Минфина России от 27 мая 2026 г. № 03-03-07/44584
-
Письмо Минфина России от 6 мая 2026 г. № 03-07-08/37981
-
Письмо Минфина России от 4 мая 2026 г. № 03-03-07/37100
-
Письмо Минпромторга России от 10 июня 2026 г. № 64584/11
-
Письмо ФНС России от 25 мая 2026 г. № БС-36-21/4346@
-
Закон от 26 июня 2026 года № 198-ФЗ
-
Федеральный закон от 31.07.2025 N 303-ФЗ
-
Распоряжение Правительства РФ от 12.12.2025 N 3765-р
-
Письмо Минтруда России от 8 мая 2026 г. № 15-4/ООГ-782
-
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
-
Приказ Росстандарта от 17.12.2019 N 1405-ст
-
Приказ Росстандарта от 24.09.2021 N 1011-ст
-
Приказ Росстандарта от 10.12.2019 N 1379-ст
-
Приказ Росстандарта от 28.09.2015 N 1391-ст
-
Приказ Росстандарта от 28.09.2015 N 1390-ст
-
Приказ Росстандарта от 29.11.2012 N 1285-ст
-
21.07.2026
-
08.09.2026 11.09.2026
-
21.09.2026
-
Сентябрь
-
08.10.2026 09.10.2026
-
октябрь
-
ноябрь
-
2027