Подписная кампания на 2025 год
Издательский дом «Бюджет» продолжает подписную кампанию на свои издания на 2025 год
Перерывы для кормления ребенка во время простоя
Если работник, имеющий детей в возрасте до полутора лет, во время простоя находится на рабочем месте, ему в соответствии с трудовым законодательством предоставляются как перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ), так и перерывы для кормления ребенка (детей), которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ст. 258 ТК РФ).
Сдача крови в командировке
Могут ли привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если он во время нахождения в командировке сдал донорскую кровь (срочно требовалась потерпевшим в ДТП) и в связи с этим в этот день не вышел на работу в месте, куда был направлен, разъяснил Роструд в письме от 13 ноября 2024 г. № ПГ/22268-6-1.
Основание для перевода беременной работницы — медицинское заключение
Перевод беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, возможен исключительно на основании медицинского заключения и ее письменного заявления, а не справки.
Оплата больничного при ликвидации учреждения
При увольнении работника в связи с ликвидацией юридического лица у этого работника был открыт больничный лист на дату увольнения (ликвидации). В каком порядке выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в данной ситуации?
Красный день календаря
Трудовое законодательство выделяет рабочее время и время отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Ко времени отдыха законодательством отнесены в том числе нерабочие праздничные дни. Однако и они могут стать рабочими буднями.
Единый реестр воинского учета
Работодатели, независимо от формы собственности, обязаны организовать и вести воинский учет и предоставлять отчетность в военкоматы. Полученные сведения участвуют в формировании реестра военнообязанных граждан. Второй этап мероприятий по ведению реестра начался 1 ноября 2024 года.
-
Письмо Минфина России от 11 ноября 2024 г. № 03-04-05/110909
-
Письмо Минфина России от 11 ноября 2024 г. № 03-04-05/111039
-
Письмо Минфина России от 20 ноября 2024 г. № 03-03-06/1/116860
-
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.09.2024 N 15АП-12074/2024 по делу N А32-71607/2023
-
Письмо Минфина России от 7 ноября 2024 г. № 03-04-05/109856
-
Письмо Минфина России от 21 ноября 2024 г. № 24-06-06/116286
-
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.07.2004 N 14-П
-
Письмо ФНС России от 25 ноября 2024 г. № КВ-2-14/17784@
-
Письмо Минтруда России от 1 ноября 2024 г. № 14-5/ООГ-6340
-
Приказ Минфина России от 23.03.2015 N 45н
-
Приказ Минфина России от 06.05.2024 N 179
-
Приказ Минфина России от 30.08.2024 N 122н
-
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023)
-
Письмо Роструда от 13 ноября 2024 г. № ПГ/22268-6-1
-
Письмо ФНС России от 22 ноября 2024 г. № БС-2-21/17600@
-
Письмо Минфина России от 6 ноября 2024 г. № 03-03-06/2/108824
-
Письмо Минфина России от 24 октября 2024 г. № 24-06-09/103309
-
Письмо Минфина России от 25 октября 2024 г. № 03-03-06/1/103916
-
Письмо Роструда от 1 ноября 2024 г. № ПГ/21320-6-1
-
Письмо Роструда от 2 ноября 2024 г. № ПГ/21518-6-1
-
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 22 октября 2024 г. № 03-03-06/1/102480
-
Письмо МИнфина России от 13 ноября 2024 г. № 03-04-05/112443
-
Письмо Минфина России от 7 октября 2024 г. № 03-03-06/1/96881
-
Письмо Минфина России от 7 октября 2024 г. № 03-03-06/1/96866
-
Письмо Минфина России от 11 октября 2024 г. № 24-08-08/98618
-
Письмо ФНС России от 18 ноября 2024 г. № БС-4-11/13083@
-
Письмо Минтруда от 16 октября 2024 г. № 14-6/ООГ-6025
-
Письмо Минфина России от 25 октября 2024 г. № 03-05-05-01/104183
-
Письмо ФНС России от 14 ноября 2024 г. № ЗГ-2-3/17077@
-
Письмо Роструда от 25 октября 2024 г. № ПГ/20978-6-1