Продолжается редакционная подписка на 2026 год!
Для юридических и физических лиц с любого месяца
ЖУРНАЛ
ВАЖНО

Поздравляем!

Новый год — волшебный праздник, которого ждут взрослые и дети. Он дышит волшебством, манит блеском и яркими огнями. Новогодняя ночь — рубеж, за которым остается старый год. Под звон курантов мы шагнем в будущее! Нас ждут новые задачи, решить которые можно только вместе.

Где указывать норму выдачи СИЗ?

Обязательно ли прописывать в трудовом договоре норму выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств? Или это можно закрепить в другом локальном нормативном акте?

Военная служба по контракту — внесение записи в трудовую книжку

Вправе ли работники отдела кадров организации внести в трудовую книжку работника запись о прохождении военной службы по контракту, если такая информация отсутствует в трудовой книжке, а работник просит ее туда внести на основании справки из военной части и военного билета, разъяснил Минтруд России.


Последствия счетной ошибки

Требуется ли письменное согласие работника на удержание выплат из заработной платы из-за счетной ошибки?

Сокращение штата: внимание к кадрам

Оптимизация деятельности учреждений нередко включает в себя перестройку штатной структуры и, как следствие, сокращение должностей. Нарушение этой процедуры может повлечь споры, которые придется разрешать в судебном порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности: первые три дня

В некоторых ситуациях законодательная норма, согласно которой распределяются расходы на оплату работнику периода временной нетрудоспособности между работодателем и Социальным фондом России, требует разъяснений. Иногда дело доходит до судебных разбирательств.

Текучесть кадров

Разговорное слово «текучка» имеет несколько различных значений. Если речь идет о работе, оно может означать как повседневные дела, так и частое обновление кадрового состава сотрудников. Текучесть кадров негативно отражается на рабочем процессе. Поэтому важно ее контролировать.

Реклама