Объявляем старт подписной кампании на 2026 год
Издательский дом «Бюджет» объявляет о старте подписной кампании на свои издания на 2026 год.
Дни отдыха после сдачи крови
Человек сдавал кровь как донор до устройства не работу. Может ли он взять дни отдыха у нового работодателя?
Срок предоставления объяснительной записки
Входит ли в двухдневный срок, полагающийся работнику для написания объяснительной записки, выходной день?
Особенности работы инвалидов по совместительству
Имеет ли право инвалид третьей группы работать на полторы ставки?
Сокращение штата: внимание к кадрам
Оптимизация деятельности учреждений нередко включает в себя перестройку штатной структуры и, как следствие, сокращение должностей. Нарушение этой процедуры может повлечь споры, которые придется разрешать в судебном порядке.
Пособие по временной нетрудоспособности: первые три дня
В некоторых ситуациях законодательная норма, согласно которой распределяются расходы на оплату работнику периода временной нетрудоспособности между работодателем и Социальным фондом России, требует разъяснений. Иногда дело доходит до судебных разбирательств.
Текучесть кадров
Разговорное слово «текучка» имеет несколько различных значений. Если речь идет о работе, оно может означать как повседневные дела, так и частое обновление кадрового состава сотрудников. Текучесть кадров негативно отражается на рабочем процессе. Поэтому важно ее контролировать.
-
Письмо Роструда от 11 декабря 2025 г. № ПГ/29776-6-1
-
Письмо Минфина России от 20 января 2026 г. № 24-06-09/2734
-
Письмо Минфина России от 12 января 2026 г. № 24-06-09/200
-
Письмо ФНС России от 26 декабря 2025 г. № БС-4-11/11726@
-
Письмо Минфина России от 20 января 2026 г. № 29-01-09/2969
-
Письмо Минэкономразвития России от 26.02.2015 N Д28и-394
-
Письмо ФАС России от 14.11.2019 N ИА/100041/19
-
Письмо ФАС России от 25.04.2017 N РП/27902/17
-
Информационное письмо Минфина России от 08.06.2022 N 24-01-07/54275
-
Федеральный закон от 26.12.2024 N 484-ФЗ
-
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 28.12.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)
-
Определение Верховного Суда РФ от 20.08.2024 N 306-ЭС24-13576 по делу N А12-23620/2023
-
Письмо Минфина России от 19 января 2026 г. № 24-06-06/2382
-
Письмо Минфина России от 26 декабря 2025 г. № 03-07-11/127177
-
Письмо Минфина России от 25 декабря 2025 г. № 03-07-07/126917
-
Письмо Минтруда России от 15 января 2026 г. № 13-4/10/В-289
-
Письмо Минтруда России от 29 декабря 2025 г. № 14-1/ООГ-5888
-
Письмо ФНС России от 26 декабря 2025 г. № ЕА-2-26/19733@
-
Письмо Минфина России от 22 декабря 2025 г. № 24-06-09/124502
-
Письмо Минфина России от 30.07.2024 N 26-07-08/70862 Об утверждении государственных программ
-
Письмо Минфина России от 30 декабря 2025 г. № 02-05-07/128244
-
Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2024 N 637-р Об утверждении стратегического направления в области цифровой трансформации государственного управления
-
Письмо Казначейства России от 26 декабря 2025 г. № 92-01-01/6832
-
Письмо Минфина России от 24 декабря 2025 г. № 02-07-09/125907
-
Письмо Социального фонда России от 23 декабря 2025 г. № 14-20/66885
-
Основные направления деятельности Счетной палаты Российской Федерации на 2025 - 2027 годы (утв. Коллегией Счетной палаты РФ 26.12.2024)
-
Методические указания по проведению аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг (утв. Коллегией Счетной палаты РФ, протокол от 11.10.2023 N 57К (1662)) (ред. от 27.11.2024)
-
Письмо Минфина России от 2 декабря 2025 г. № 03-03-06/1/116783
-
Письмо Роструда от 16 декабря 2025 г. № ТЗ/9787-6-1
-
Письмо Роструда от 18 декабря 2025 г. № ТЗ/9786-6-1
-
07.02.2026
-
25.02.2026 27.02.2026