Продолжается редакционная подписка на 2026 год!
Для юридических и физических лиц с любого месяца
ЖУРНАЛ
ВАЖНО

Подписная кампания на 2027 год открыта

Издательский дом «Бюджет» начинает подписную кампанию на профессиональные журналы для специалистов государственного сектора на 2027 год.

В условиях жестких бюджетных ограничений и частых изменений нормативной базы оперативный доступ к экспертной информации становится не просто удобством, а необходимостью. Журналы ИД «Бюджет» помогают бухгалтерам, финансистам и контролерам бюджетной сферы своевременно отслеживать поправки в законодательстве, разбираться в нестандартных ситуациях и применять на практике проверенные решения.

Выходное пособие: расчет среднего заработка

Как рассчитывать среднемесячное количество рабочих дней (часов) при определении размера выходного пособия?

Руководитель на больничном — полномочия действуют

Законодательно установленного запрета на выдачу поручений, подписание документов руководителем организации во время нахождения его на больничном нет.

Блокировка интернета: приостановление работы дистанционного сотрудника

Вправе ли работодатель при блокировке интернета из-за обеспечительных мер безопасности (беспилотная, ракетная атаки) предлагать в отсутствие интернета оформлять дистанционному работнику отпуск за свой счет?

Кто несет материальную ответственность?

По общим правилам трудового законодательства за причиненный ущерб работник учреждения несет материальную ответственность перед работодателем в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. В случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, на сотрудника может быть возложена полная материальная ответственность.

Труд безопасен — настрой прекрасен

Безопасность труда — один из главных аспектов профессиональной деятельности людей. Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, оформление результатов проверки знания требований охраны труда и внесение сведений в реестр обученных лиц — основные вопросы, которые могут возникнуть в каждом учреждении.

Договор гражданско-правовой или трудовой? Взносы на травматизм

Довольно часто для выполнения разового поручения или непрофильной работы возникает необходимость заключения с физическим лицом гражданско­правового договора. Но нужно быть готовым, что проверяющие могут переквалифицировать такой договор в трудовой. Доказывать обратное приходится в суде.

Реклама