Подписка на издания ИД «Бюджет» на 2027 год открыта! Для юридических и физических лиц с любого месяца
ЖУРНАЛ
ВАЖНО

Подписная кампания на 2027 год открыта

Издательский дом «Бюджет» начинает подписную кампанию на профессиональные журналы для специалистов государственного сектора на 2027 год.

В условиях жестких бюджетных ограничений и частых изменений нормативной базы оперативный доступ к экспертной информации становится не просто удобством, а необходимостью. Журналы ИД «Бюджет» помогают бухгалтерам, финансистам и контролерам бюджетной сферы своевременно отслеживать поправки в законодательстве, разбираться в нестандартных ситуациях и применять на практике проверенные решения.

Запрет на взыскание

Дополнили виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии со статьей 101 Закона 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (Закон от 29 мая 2024 г. № 112-ФЗ).

Налогообложение имущества: обзор судебной практики

ФНС России представила обзор судебной практики Верховного суда России по спорам, завершенным в IV квартале 2023 года, по вопросам налогообложения имущества.

Дистанционное оформление электронной подписи

Юридические лица могут оформить квалифицированную электронную подпись по биометрии, не обращаясь в Удостоверяющий центр ФНС России лично.

Умышленная минимизация налоговых обязательств

На первый взгляд закупки, которые осуществляло учреждение, не вызывали подозрений. Однако внимательные налоговые инспекторы выявили массу вопросов, ответы на которые дали судьи.

ЕНП: последовательность платежей

Глобальные изменения в системе налогообложения, такие как введение ЕНП в 2023 году, обычно не остаются без последствий. Часто спорные моменты приходится разбирать в судебном порядке. За неправильное применение законодательства могут ответить и налоговые органы.

Принцип адресности и целевого характера

Полномочия работодателя и распорядителя бюджетных средств, имеющиеся у учреждения, не наделяют его правом распоряжаться ими по своему усмотрению без учета норм действующего законодательства и не свидетельствуют об эффективном и целевом (правомерном) расходовании. Даже если выплаты не вышли за пределы сумм, выделенных на оплату труда, и задачи, стоящие перед руководством, были достигнуты, это не предотвратит наказание.

Реклама