Е.
П.
Булгакова

Полномочия работодателя и распорядителя бюджетных средств, имеющиеся у учреждения, не наделяют его правом распоряжаться ими по своему усмотрению без учета норм действующего законодательства и не свидетельствуют об эффективном и целевом (правомерном) расходовании. Даже если выплаты не вышли за пределы сумм, выделенных на оплату труда, и задачи, стоящие перед руководством, были достигнуты, это не предотвратит наказание.

При сдаче бюджетным учреждением в аренду нежилого помещения важно учитывать все требования законодательства. Согласие собственника — одно из них.

Когда дело касается увольнения с работы против воли сотрудника, с его стороны в ход, как правило, идут любые возможности, чтобы остаться. Однако пристальный разбор законодательства, которое на первый взгляд говорит в пользу кандидата на вылет, в итоге может помочь учреждению.