Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...81–100101–120121–140141–160161–173›

01.08.2015 А. В. Корякина Трудовое право № 8 август 2015

Несчастный случай с работником: действия работодателя

В настоящее время работникам обеспечивается страховая защита по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В статье рассказывается, что должен делать работодатель, если с его работником во время исполнения им трудовых обязанностей произошел несчастный случай. Эти знания будут полезны и для бухгалтеров.

01.07.2015 Е. П. Булгакова Трудовое право № 7 июль 2015

Подтверждаем звание «бухгалтер»

Правила разработки профессиональных стандартов действуют с конца 2014 года, поэтому практика их применения еще невелика. Поговорим подробнее о профессиональном стандарте «Бухгалтер».

01.04.2015 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 4 Апрель 2015

Класс вредности — 3.1 и дополнительный отпуск

Проведены мероприятия по специальной оценке условий труда, установлен класс вредности. Что дальше? Рассмотрим небольшой вопрос, попутно вспомнив основные законодательные нормы, на которые следует опираться, чтобы найти правильный ответ.

01.04.2015 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 4 Апрель 2015

Личное имущество в служебных целях. Компенсация или аренда?

Использование работником личного имущества в служебных целях — нередкий случай. Компенсация износа, а также иных расходов, связанных с применением собственности сотрудника, предусмотрена законодательными нормами и отражается в учете учреждения.

01.04.2015 Трудовое право № 4 Апрель 2015

Выплата ежемесячной компенсации после военной травмы

В соответствии с Законом от 8 марта 2015 года № 31-ФЗ статья 3 Закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» дополнена частью 14.1

01.03.2015 Л. Л. Горшкова Трудовое право № 3 Март 2015

Дисциплинарная ответственность служащего

О правомерности привлечения муниципального служащего к ответственности рассмотрим в данной статье.

01.03.2015 А. Л. Станиславская Трудовое право № 3 Март 2015

Новые правила командирования

Отмена командировочного удостоверения, служебного задания, отчета о выполненной работе в командировке... Такие изменения в оформлении документов при командировании работников произошли в 2015 году. Рассмотрим эти изменения в статье.

01.01.2015 О. Б. Воробьева Трудовое право № 1 Январь 2015

Штатное расписание

Начало финансово-хозяйственной деятельности учреждения любого статуса начинается со штатных единиц, которые и будут осуществлять уставную деятельность учреждения. Оформление структуры штата учреждения должно быть отражено в локальном акте учреждения — штатном расписании. Вопросы, как его составить, и особенности его оформления раскроем в этой статье.

01.12.2014 Е. М. Шахова Трудовое право № 12 Декабрь 2014

Благородство в почете. Донор в учреждении

Наверное, невозможно сосчитать, сколько жизней удалось спасти с помощью донорской крови. Донорство — дело добровольное. Именно поэтому люди, сдающие свою кровь, заслуживают огромную человеческую благодарность. Но кроме нее для доноров предусмотрены меры социальной поддержки.

01.10.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 10 Октябрь 2014

Аты-баты, мы солдат поставим на учет

При трудоустройстве военнообязанные граждане и лица, подлежащие призыву на военную службу, кроме ряда необходимых документов обязаны представить работодателю документы воинского учета (ст. 65 ТК РФ). Является ли это простой формальностью или воинскому учету следует уделить особое внимание?

01.09.2014 О. Б. Воробьева Трудовое право № 9 Сентябрь 2014

Компенсация проездных расходов северянам

Суды часто рассматривают споры, касающиеся компенсации проезда в отпуск работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Рассмотрим некоторые из них.

О. Б. ВОРОБЬЕВА, аудитор

01.08.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 8 Август 2014

Отпуск каждый год

В продолжение статьи, опубликованной в предыдущем номере, рассмотрим нестандартные ситуации при расчете оплаты отпуска.

11.07.2014 Трудовое право

Расчеты с работником при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск

В случае прекращения трудового договора с работником работодатель должен произвести с ним расчет в день увольнения. Ему необходимо выплатить заработную плату за отработанные и неоплаченные дни с надбавками, доплатами и премиями, компенсацию за неиспользованный отпуск, а в определенных случаях и выходное пособие. Как рассчитать дни, за которые положена компенсация за неиспользованный отпуск и исчислить сумму компенсации, рассмотрим в данной статье.

01.07.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 7 Июль 2014

Отпуск каждый год

Работодатель в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса обязан обеспечить каждому работнику право на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Как правило, расчет отпускных не вызывает больших трудностей. Но если допущена ошибка, то ее последствия могут неблагоприятно сказаться на правильности отражения расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете.

18.06.2014 Трудовое право

Работа в выходные и праздничные дни: порядок привлечения сотрудников и особенности оплаты

Многие учреждения в силу своей специфики или возникшей производственной необходимости работают в выходные и праздничные дни. Привлечение сотрудников к работе и оплата труда в такие дни имеют ряд особенностей. Итак, какие же дни считаются выходными и праздничными?

30.05.2014 Трудовое право

Что нужно учесть при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2014 году?

Условия и порядок назначения, начисления и выплаты пособий, связанных с рождением и воспитанием детей, установлены Законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

05.05.2014 Трудовое право

Майские праздники на больничном

В этом году майские праздники и выходные продлятся 7 дней — с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая. Выйдя на работу после длительных выходных, ни один бухгалтер не хочет на рабочем столе обнаружить больничный лист. Как рассчитать пособие, если период болезни пришелся на праздничные и выходные дни? Как отразить в бухгалтерском учете начисление больничного и его оплату?

01.04.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 4 Апрель 2014

Реальная ситуация

Как показывает практика, тема трудового права всегда актуальна. Рассмотрим еще одну реальную ситуацию.

01.03.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 3 Март 2014

Сокращение гражданских служащих

В предыдущем номере журнала «Бюджетный учет» № 2/2014 мы изучили процедуру сокращения штата, проводимую в соответствии с Трудовым кодексом. В этой статье рассмотрим особенности аналогичного процесса, проводимого в отношении гражданских служащих.

Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»

01.02.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 2 Февраль 2014

Сокращение штатного состава согласно Трудовому кодексу

О порядке сокращения и увольнения работников, а также о том, какие гарантии обязан предоставить сотрудникам работодатель, рассказывает Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»

Материалы‹1–20...81–100101–120121–140141–160161–173›

ВОПРОС — ОТВЕТ

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Подпишитесь на наш Telegram