Все материалы рубрики "Трудовое право"
Донорство в выходной день
В случае сдачи крови в выходной день работнику должны быть предоставлены два дня отдыха — один «вместо» выходного дня, второй — дополнительный выходной день.
Стажировка в сфере труда: регулирование
В Трудовой
кодекс внесены поправки, которые устанавливают особенности регулирования труда
работников, проходящих стажировку в сфере труда. Нестандартные ситуации
При увольнении сотрудника работодатель обязан произвести с ним полный расчет: начислить причитающиеся выплаты и при необходимости удержать суммы задолженности. В некоторых случаях могут возникнуть вопросы.
Из совместителя в основные работники. Что с расчетом отпуска?
Минтруд России разъяснил, включается ли в расчетный период для исчисления среднего заработка (для оплаты отпускных) период работы по совместительству работника, перешедшего в основной состав у того же работодателя.
Как уволить за прогул
Роструд разъяснил, что делать работодателю в случае, если сотрудник отсутствует на работе длительное время.
Отпускные на больничном
Надо ли выплачивать отпускные, если сотрудник до начала отпуска попал в больницу (больничный оформлен, но не закрыт) и с ним нет связи?
Выходное пособие: расчет среднего заработка
Как рассчитывать среднемесячное количество рабочих дней (часов) при определении размера выходного пособия?
Руководитель на больничном — полномочия действуют
Законодательно установленного запрета на выдачу поручений, подписание документов руководителем организации во время нахождения его на больничном нет.
Кто несет материальную ответственность?
По общим правилам трудового законодательства за причиненный ущерб работник учреждения несет материальную ответственность перед работодателем в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. В случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, на сотрудника может быть возложена полная материальная ответственность.
Блокировка интернета: приостановление работы дистанционного сотрудника
Вправе ли работодатель при блокировке интернета из-за обеспечительных мер безопасности (беспилотная, ракетная атаки) предлагать в отсутствие интернета оформлять дистанционному работнику отпуск за свой счет?
Ознакомление с результатами СОУТ с применением электронной подписи
Минтруд России допустил применение электронных подписей при ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда с учетом требований законодательства.
Уведомление совместителя
Работодатель имеет право прекратить трудовой договор как с внешним, так и с внутренним совместителем при условии приема на его место работника, для которого эта работа будет являться основной.
Опасные условия труда. Отказ от работы?
Вправе ли сотрудник отказаться от выхода на работу из-за угрозы атак БПЛА?
Совместительство бухгалтером на полную ставку
Может ли бухгалтер бюджетного учреждения работать по совместительству бухгалтером на полную ставку удаленно в другом бюджетном учреждении?
Болезнь в отпуске. Оплата пособия в счет отпускных?
Работодатель может удерживать пособия по временной нетрудоспособности, начисленные за три дня болезни только в том случае, когда оно было излишне выплачено работнику.
За что можно уменьшить премию?
Может ли работодатель лишить 50% премии и удержать еще часть суммы из районного коэффициента за непристегнутый ремень безопасности?
Дополнительные трудовые обязанности. Что с оплатой?
Работодатель вправе установить в положении об оплате труда порядок определения размера доплаты за дополнительную работу. В дополнительном соглашении к трудовому договору по соглашению сторон устанавливается размер доплат конкретному работнику за выполнение дополнительной работы с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Напоминание об отпуске — обязанность работодателя
Работники организации ознакомлены под подпись с утвержденным графиком отпусков на следующий год. Правомерно ли считать их надлежащим образом извещенными о датах начала отпусков, или требуется уведомлять о дате начала отпуска за две недели перед каждым отпуском?
Работник часто болеет: лишение ДМС возможно?
Может ли работодатель установить условие об исключении из договора ДМС работников, которые долго находятся на больничном (более двух месяцев)?
Просроченная кредиторская задолженность: увольнение руководителя
Минобрнауки России науки определил предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности федеральных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Минобрнауки России осуществляет отдельные полномочия учредителя, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом.