Электронный журнал для бухгалтеров казенных, бюджетных и автономных учреждений и их контролеров
Статьей 104 Трудового кодекса предусмотрено ведение суммированного учета рабочего времени, который учреждения используют довольно редко. Однако условия выполнения работы определенными категориями сотрудников таковы, что они не могут соблюдать установленную продолжительность трудового дня. Вот тогда и необходимо использовать суммированный учет. Так в чем его особенность?
Работники учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера, имеют право на дополнительные гарантии, установленные законодательством, в том числе на оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа. Эта выплата вызывает много вопросов как у работодателей, так и у работников. Суды часто рассматривают споры, касающиеся данной компенсации.
Обязательным документом, определяющим взаимоотношения работника и работодателя, является трудовой договор. Срочный трудовой договор — не самый распространенный вид договоров. Нюансы и обстоятельства, влияющие на его заключение, рассмотрим в статье.
Целью пилотного проекта «Прямые выплаты» является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.
Означает ли наличие инвалидности невозможность продолжать работу? Законодательством предусмотрена реализация права инвалидов на труд. Рассмотрим, как регулируются трудовые отношения с этой категорией работников.
Трудовая книжка — знакомый всем работающим гражданам документ. С 1 января 2020 года введена электронная трудовая книжка, которая обеспечит постоянный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям упростит делопроизводство. Какие появились новые возможности кадрового учета? Разберем в статье.
С малых лет каждый человек знает, что проступки влекут за собой наказание. В детстве могут лишить сладкого, не пустить в кино. Когда человек взрослеет, его проступки переходят в другую категорию. Что ожидает сотрудника, допустившего дисциплинарное нарушение на работе?
Профессиональные стандарты продолжают активно разрабатываться и применяться в экономике России, в том числе и в финансовой сфере. Рассмотрим основные требования при их воплощении в жизнь.
В настоящей статье рассмотрены ключевые особенности ненормированного рабочего дня как способа привлечения работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Профессиональные стандарты являются основой квалификационных требований к специалистам финансового рынка. Рассмотрим основные направления развития.