Суммированный учет рабочего времени.

Рабочий график некоторых категорий сотрудников сложно представить без суммированного учета — например, врачей, преподавателей и многих других. Такой способ учета рабочего времени стал шире применяться, к примеру, в период пандемии, в случаях, когда руководители принимали решение оплачивать фактически отработанное время

Е. В. ШЕСТАКОВА, кандидат юридических наук, практик в области правового и налогового консалтинга, бухгалтерского и бюджетного учета

Cуммированный учет — это не режим рабочего времени, а способ ведения учета рабочего времени, осуществляемый в целях исполнения работодателями обязанности вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, согласно требованиям статьи 91 Трудового кодекса.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал


Открыта редакционная
подписка на 2023 год
Подпишись выгодно
Реклама