Анохина Юлия Леонидовна

Анохина Юлия Леонидовна
консультант

Публикации

Материально ответственные лица: особенности взаимоотношений

Должностные обязанности, выполнение которых связано с материальными ценностями, налагают на работника дополнительную ответственность. Рассмотрим ситуации, которые могут возникнуть в отношениях между работодателем и материально ответственным лицом.

Нецелевое использование средств: арбитражная практика

В результате контрольных мероприятий нередко выявляются нарушения, допущенные вследствие нецелевого использования бюджетных средств. Рассмотрим ситуации из арбитражной практики по спорам, связанным с неправомерными выплатами работникам учреждений, недостачей материальных запасов.

Вокруг бюджетной сметы

В числе административных правонарушений, рассматриваемых в судах, особое место занимают проступки, связанные с составлением и утверждением бюджетных смет. Как правило, они наказываются штрафом. Должностные лица часто пытаются обжаловать решения судов. Рассмотрим несколько подобных дел.

Материальная ответственность главного бухгалтера

Возложение материальной ответственности на лиц, которым доверены имущество и денежные средства учреждения, сомнения не вызывает. Попадает ли в число таких лиц главный бухгалтер? Какие меры наказания могут ему грозить?

Чья зона ответственности?

Любое руководство не только наделяет правами, но и возлагает обязанности, за невыполнение которых следует ответственность. Это относится как к деятельности учреждения в целом, так и к работе отдельных его подразделений. В том числе и в части бухгалтерского учета.

Дистанционная работа. Новая редакция Трудового кодекса

Появление и развитие современных средств коммуникации сделали возможным выполнение некоторых трудовых обязанностей вне места нахождения работодателя, стационарного рабочего места. Пандемия 2020 года заставила пристальнее взглянуть на дистанционную работу.

К работе после испытания

Испытательный срок позволяет избежать ошибок обеим сторонам трудового договора. Работодатель оценивает соответствие квалификации сотрудника замещаемой должности, его умение работать в команде, особенности характера. В свою очередь и новичок имеет возможность понять, отвечает ли будущее место работы его ожиданиям, впишется ли он в коллектив, справится ли с функционалом и объемом. Рассмотрим особенности испытательного срока.

Срочный трудовой договор

Обязательным документом, определяющим взаимоотношения работника и работодателя, является трудовой договор. Срочный трудовой договор — не самый распространенный вид договоров. Нюансы и обстоятельства, влияющие на его заключение, рассмотрим в статье.

Ограничения по здоровью установлены. Продолжаем работать?

Означает ли наличие инвалидности невозможность продолжать работу? Законодательством предусмотрена реализация права инвалидов на труд. Рассмотрим, как регулируются трудовые отношения с этой категорией работников.

Дисциплинарные проступки и взыскания

С малых лет каждый человек знает, что проступки влекут за собой наказание. В детстве могут лишить сладкого, не пустить в кино. Когда человек взрослеет, его проступки переходят в другую категорию. Что ожидает сотрудника, допустившего дисциплинарное нарушение на работе?