Журнал «Бюджетный учет»

Сотрудник не выполнил служебное задание в командировке. Обязан ли работодатель оплатить ему средний заработок, а также возместить расходы, связанные с командировкой?

30.05.2025 Трудовое право

Сведения о премиях в трудовой книжке

Если за большой вклад в работу, а также по итогам работы за определенный период какого-либо года работодатель выплатил сотруднику две премии, нужно ли отражать информацию об этих премиях в трудовой книжке?

СТАТЬИ Архив материалов

02.06.2025 Е. В. Шестакова Трудовое право № 6 июнь 2025

Нестандартные условия работы: оплата труда

На первый взгляд расчет оплаты труда не должен вызывать затруднений, если есть основные показатели — отработанное время и размер оклада или ставки. Однако никто не застрахован от нестандартных ситуаций, неверное разрешение которых может повлечь споры и разбирательства.

04.05.2025 Е. В. Шестакова Трудовое право № 5 май 2025

Наставничество: закреплено законодательством

Одним из методов воспитания новых кадров в рабочей атмосфере является наставничество. C 2025 года законодательно закреплена его оплата, поэтому следует ожидать рост популярности такой формы подготовки работников.

31.03.2025 О. Б. Воробьева Трудовое право № 4 апрель 2025

Посчитаем и заменим

Оплата листка нетрудоспособности направлена на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. Сотруднику должен быть выплачен реальный заработок, который он получал. Законодательно предусмотрена замена календарных лет для выплаты пособия, чтобы сотрудник имел право выбора.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ