23 апреля 2026 года
РЕГИСТРАЦИЯ

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Еще год по старым правилам

Приказом Росстандарта от 25 мая 2017 г. № 435-ст перенесена дата вступления в силу национального стандарта РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» с июля 2017 года на 1 июля 2018 года. В том числе, согласно указанному документу, в копиях трудовых книжек, которые предоставляются в сторонние организации, нужно указывать адрес местонахождения подлинника.

Дополнительное внимание детям­инвалидам

Не секрет, что дети, имеющие статус инвалида, требуют повышенного внимания. Законодательством предусмотрена возможность предоставления родителям четырех дополнительных дней в месяц для ухода за такими детьми. Рассмотрим особенности такой льготы.

Изменения в Трудовом кодексе

Законом от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ внесены поправки в Трудовой кодекс. Новшества вступают в силу 29 июня 2017 года. В частности, работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, если соглашением сторон трудового договора предусмотрена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Заодно и пообедал?

Ситуация, когда работник устраивает себе перерыв на обед во время ежедневной работы (смены), продолжительность которой не превышает четырех часов, привлекла внимание законотворцев. Законом от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ в статью 108 Трудового кодекса внесены изменения. С 29 июня этого года работодатели смогут оставлять без обеда тех, кто работает не больше 4 часов в день. Эту возможность можно будет закрепить в трудовых договорах или локальных актах учреждения, например в Правилах внутреннего распорядка.

Особый режим рабочего времени

Для исполнения трудовых обязанностей есть рабочее время. Его нормальная продолжительность установлена статьей 91 Трудового кодекса — не более 40 часов в неделю. Но по различным причинам этот период может быть иным — за счет сокращения продолжительности или установления неполного рабочего времени.

Учет фонда рабочего времени

Эффективная технология проведения нормирования труда позволяет повысить производительность, поднять качество выполняемых услуг, а в целом — увеличить прибыль учреждения. Своим опытом делится Юлия Александровна ДЕНИСОВА, начальник отдела кадров и общего делопроизводства Центрального музея Великой Отечественной войны.

Законопроект о сокращении продолжительности отпуска муниципального служащего принят

В третьем чтении принят законопроект № 4415-7, которым планируется установить одинаковую для всех категорий муниципальных служащих продолжительность ежегодного основного отпуска — 30 календарных дней. 

Утвержден индекс роста среднемесячной зарплаты

Правительство РФ постановлением от 10 апреля 2017 г. № 428 утвердило индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2016 год в размере 1,078.

Что гарантировано донорам

Минтруд России в письме от 1 марта 2017 г. № 14-2/ООГ-1727 разъяснил, какие гарантии и компенсации положены работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.

ФАНО установило соотношение зарплат руководителей с зарплатами работников

ФАНО своим приказом от 15 марта 2017 г. № 8н установило предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в кратности 8.

Минтруд уточнил максимальный размер пособия по уходу за ребенком

Минтруд России в письме от 3 марта 2017 г. № 17-1/ООГ-314 напомнил, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Сроки выплаты зарплаты

Минтруд России в письме от 14 февраля 2017 г. № 14-1/ООГ-1293 рассказал, какие сроки нужно установить для выплаты работникам зарплаты и премии.

Утрата трудоспособности

Тяжесть последствий несчастных случаев на производстве варьируется от легкой до смертельной. В обязанности работодателя входит назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и оплата дополнительного отпуска пострадавшему[1]. Как должен поступить работодатель в случае снижения трудоспособности у работника после травмы, полученной на производстве?

В некоторых учреждениях установлен запрет на работу с родственниками

Правительство РФ постановлением от 15 февраля 2017 г. № 187 установило запрет для отдельных категорий граждан на совместную трудовую деятельность с родственниками.

Больничный выдан в выходной, как оплачивать?

ФСС РФ в письме от 31 января 2017 г. № 02-09-14/22-03-848 ответил на вопрос, должен ли врач открывать больничный лист в выходной день.

Когда нужна внеплановая спецоценка

Минтруд России в письме от 23 января 2017 г. № 15-1/ООГ-169 разъяснил о сроке проведения внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места.

Роструд: работа на морозе

Роструд на своем сайте напомнил работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Страховые взносы: выходное пособие при увольнении

Минфин России в письме от 12 января 2017 г. № 03-15-06/620 разъяснил порядок обложения страховыми взносами сумм компенсаций при увольнении работников с 1 января 2017 г.

Обновлены формы персотчетности

Правление ПФР своим Постановлением от 11 января 2017 г. № 2П утвердило новые формы документов, используемых для регистрации граждан в системе ОПС, А также инструкции по их заполнению.

Заключать договор о дистанционной работе не всегда можно

Минтруд России в письме от 16 января 2017 г. № 14-2/ООГ-245 рассказал, когда отсутствует возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами РФ.