Все материалы рубрики Трудовое право

23.05.2025 Трудовое право

Компенсация проезда к месту работы: страховые взносы

Выплаты социального характера, производимые страхователем в виде компенсации работникам за проезд к месту работы до офиса и обратно облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке и учитываются в разделе 2 формы ЕФС-1.

22.05.2025 Трудовое право

Как оформить наставничество?

Необходимо ли оформить приказ о наставничестве и отдельное согласие работника на такую работу или достаточно сторонам подписать трудовой договор или дополнительное соглашение к нему, в котором стороны согласовали необходимые условия о выполнении работы по наставничеству?

21.05.2025 Трудовое право

График отпусков: указание конкретной даты

Минтруд в письме от 15 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1952 рассмотрел вопрос содержания графика отпусков (указание в графике отпусков конкретной календарной даты начала отпуска работника).

20.05.2025 Трудовое право

Досрочный отказ работника от наставничества

Работник вправе в любое время отказаться от осуществления им наставничества. Срок предупреждения работником работодателя об отказе от наставничества, а также право работодателя на его установление, Трудовым кодексом не предусмотрены. Данный срок может быть установлен по соглашению сторон трудового договора.

16.05.2025 Трудовое право

Кому положен учебный отпуск?

Работник получил образование по программе специалитета и обучается по заочной форме в магистратуре. Обязан ли работодатель предоставить сотруднику учебный отпуск при наличии справки-вызова из учебного заведения?

15.05.2025 Трудовое право

Премии и поощрительные выплаты: отражение в трудовой книжке

Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, включенные в состав заработной платы, в трудовые книжки не вносятся.

15.05.2025 Трудовое право

Продолжительность отдыха совместителя

Минтруд России ответил на вопрос о возможности работать внешним совместителем только в выходные дни, если на основном месте трудоустройства пятидневная рабочая неделя.

13.05.2025 Трудовое право

Отсроченный отгул

Должны ли на работе оплатить отгул, если он будет использован через два месяца после отработанных выходных дней?

13.05.2025 Трудовое право

Предложение вакансий перед сокращением работнику в отпуске

Предлагать работнику вакантные должности следует в письменной форме на протяжении всего периода действия предупреждения о сокращении, а также по мере появления новых предложений.

12.05.2025 Трудовое право

Срочный трудовой договор внешнего совместителя: расторжение

Если в срочном трудовом договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, то правило о том, что работодатель должен предупредить работника об увольнении не менее чем за три календарных дня, не действует. Трудовой договор подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника.

07.05.2025 Трудовое право

Сотрудник за рулем: право или обязанность?

Может ли работодатель требовать от сотрудника, не являющегося водителем, выполнять должностные обязанности по управлению транспортным средством?

06.05.2025 Трудовое право

Можно ли взять отгул заранее?

На период командировки сотрудника попали выходные дни, в которые ему придется работать. Согласие на работу в выходные он подписал с условием, что ему предоставят отгул. Может ли работник потребовать день отгула перед командировкой, то есть до работы в выходной?

06.05.2025 Трудовое право

Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работнику, отработавшему 11 месяцев, рассмотрел Минтруд России в письме от 8 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1839.

05.05.2025 Трудовое право

Совместительство бухгалтера

Могут ли бухгалтера принять по внутреннему совместительству налоговым консультантом, разъяснил Минтруд России в письме от 10 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1881.

05.05.2025 Трудовое право

Расчет компенсации при увольнении

Роструд разъяснил порядок расчета компенсации при увольнении сотрудника, если период его работы составляет 10 месяцев 22 дня.

30.04.2025 Трудовое право

Информация в расчетном листке

Работодатель обязан выдать сотруднику расчетный листок, в котором должны быть указаны все суммы, подлежащие выплате, в день увольнения.

28.04.2025 Трудовое право

Обновили расчет среднего заработка

С 1 сентября 2025 года вступает в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства России от 24 апреля 2025 г. № 540.

17.04.2025 Трудовое право

Когда нельзя уволить водителя без прав?

Сотрудник работает водителем и временно находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно за нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили водительского удостоверения на один год. На работу сотруднику возвращаться через восемь месяцев, то есть два месяца он не сможет работать водителем. Вправе ли работодатель уволить сотрудника, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком или сразу после выхода на работу?

17.04.2025 Трудовое право

Дата трудоустройства имеет значение

Работник, у которого родился ребенок до даты трудоустройства, не может получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту новой работы.

16.04.2025 Трудовое право

Единовременная выплата стажеру при рождении ребенка

Роструд разъяснил правомерность отказа работнику-стажеру в единовременной выплате при рождении ребенка, предусмотренной положением об оплате труда.

Все материалы рубрики "Трудовое право"