XVIII Всероссийская конференция
«Местные бюджеты в современных условиях»
5 июня
2025 года
Подписка
Конкурс
Редакционный совет
Экспертный совет
Наши авторы
Учебный центр
Журнал «Бюджет»
Реклама
Журнал «Финконтроль»
Контакты
. . .
Все материалы рубрики "Трудовое право"
Новости
Статьи
Материалы
‹
1–20
...
1561–1580
1581
›
01.02.2007
Трудовое право
№ 2 февраль 2007
Алименты – элементарно
Частная жизнь работников учреждения – личное дело каждого. Однако есть ситуации, когда бухгалтеру волей–неволей приходится вмешиваться в семейные дела персонала. Пример тому – удержание алиментов.
Материалы
‹
1–20
...
1561–1580
1581
›
Все материалы
Бюджетная методология
Практикум
Проблема
Казначейство
Контроль
Отраслевые особенности
Госзакупки
Мнение
Налоги
Юридический аспект
Технологии
Трудовое право
Работа и здоровье
Из истории
Улыбнитесь
Тема номера
Обмен опытом
В ногу со временем
Партнеры
Обзор практики методологии учета и отчетности
Бухгалтер-финансист
Актуальное интервью
Референтная группа
Содержание
Новости
Гороскоп
Неформальное общение
Вопрос-Ответ
С Новым годом!
Федеральные стандарты
От редакции
Госзаказ
У нас в гостях
Бюджет
Событие
Все просто
На практике
ВОПРОС — ОТВЕТ
Как учесть расходы на призы при проведении рекламных кампаний и рекламу в информационно-телекоммуникационной сети Интернет при расчете налога на прибыль?
Просим разъяснить порядок согласования сделок, связанных с благотворительной деятельностью в виде пожертвований денежных средств и нефинансовых активов за счет средств от приносящей доход деятельности подведомственных бюджетных учреждений.
Можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью несколько часов (менее рабочего дня)?
Возможно (допустимо) ли образование по счету 0 209 00 000 «Расчеты по ущербу и иным доходам» кредиторской задолженности, сложившейся в результате направления учреждением администратору доходов денежных средств, по которым не представлены документы-основан
Имеет ли право работодатель ежедневно задерживать работника после завершения рабочего дня, ссылаясь на то, что у работника установлен ненормированный рабочий день?
Вправе ли работодатель установить обеденный перерыв продолжительностью два часа? Если да, то может ли работник, которому такой длительный перерыв не нужен, попросить о сокращении времени для приема пищи?
Бюджетное учреждение оплачивает через командированное подотчетное лицо организационный взнос за участие в мероприятии. По какому виду расходов и статье (подстатье) КОСГУ следует отражать такие расходы?
Просим разъяснить порядок применения вида расходов и КОСГУ в отношении расходов ФГБУ на возмещение музеям — участникам межмузейных выставок расходов, понесенных по соглашениям при организации межмузейных выставок.
По какому виду расходов и статье КОСГУ отражаются расходы на приобретение проездных документов для бесплатного проезда детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа?
Учет системы видеонаблюдения
Как в учете бюджетного учреждения отразить расчеты с военкоматом по компенсации затрат?
Бюджетное учреждение приобретает материальные запасы через подотчетное лицо. Надо ли в этом случае применять счет 0 302 34 000 «Расчеты по приобретению материальных запасов»?
Какой порядок отражения в бюджетном учете и отчетности объектов учета, возникающих в результате реализации концессионного соглашения?
Подскажите, обязательно ли списывать устаревшее оборудование в период проведения годовой инвентаризации или это можно осуществить в межотчетный период в рамках внеплановой инвентаризации?
документы по перевозке
Подскажите, пожалуйста, каков порядок действий при присоединении автономного учреждения к бюджетному?
Подпадает ли сумма переданного имущества под понятие «доход» в целях налога на прибыль?
Каковы правила возмещения налога на прибыль и НДС в отношении денежных средств, перечисляемых третьим лицом в целях компенсации расходов по оплате работ, выполненных подрядными организациями?
Воинский учет
Сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Договор до конца марта, но в январе 2025 года она сама уходит в отпуск по беременности и родам. Нужно ли п