Все материалы рубрики "Трудовое право"
Минтруд: к 2018 году пенсии будут в два раза выше МРОТ
Минтруд откорректировал план своей деятельности на
Работа на условиях неполного рабочего дня дает право на пособие по уходу за ребенком до трех лет
Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работает на условиях неполного рабочего времени, то он имеет право на получение ежемесячного пособия.
В Подмосковье увеличится МРОТ с 1 октября 2013 года
Правительство Московской области приняло решение об установлении в регионе минимальной заработной платы.
Задержка заработной платы повлечет за собой банкротство предприятия
Совет Федерации утвердил предложения Минтруда России в части поправок в Федеральный закон от 26 октября 2002 года №
Порядок перечисления бюджетных средств на выплату ряда госпособий изменится с 2014 года
С 2014 года изменяется порядок перечисления бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату ряда госпособий отдельным категориям граждан, предусмотренных Федеральным законом от 7 июня 2013 г. №
Регионам дадут право устанавливать квоты для приема на работу инвалидов
Принимать на работу инвалидов в обязательном порядке придется не только большим организациям, но и компаниям с численностью меньше ста человек.
Перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда увеличился
Минтруд России приказом от 29 мая 2013 г. № 230н утвердил перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда.
Сельским медикам разрешили дежурить на дому
Ожидать вызова на работу для оказания экстренной и неотложной помощи сельские медработники теперь смогут дома.
Депутаты предлагают при расчете маткапитала учитывать районные коэффициенты
Депутаты от ЛДПР предлагают пересматривать размер маткапитала не только с учетом роста инфляции, но и в зависимости от региона проживания граждан.
Досрочный отзыв работницы из декретного отпуска недопустим
Выход раньше времени на работу из отпуска по беременности и родам недопустим, сообщает Роструд в письме от 24 мая 2013 г. №
Правительство утвердило выходные дни в 2014 году
Отдыхать на Новый год и Рождество будем 8 дней — с 1 по 8 января.
Оплата сверхурочных работ относится в налоговые расходы, даже сверх установленного Трудовым кодексом РФ лимита
Организация, привлекающая сотрудников к сверхурочной работе, может учесть заработную плату в расходах при расчете налога на прибыль.
Депутаты предлагают установить периодичность индексации зарплат
Обязать организации индексировать зарплату не реже, чем один раз в год предлагают депутаты. Соответствующий законопроект о внесении в статью 134 Трудового кодекса РФ поступил в Госдуму. Основанием для индексации станут данные Росстата о повышении потребительских цен.
Минтруд: справка 2-НДФЛ не заменит справку о среднем заработке для службы занятости
Работодатель в день увольнения обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Об этом напоминает Минтруд России в Разъяснениях от 6 мая 2013 года. Помимо этого организация по письменному заявлению работника должна в течение трех дней после увольнения предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца. Такая справка нужна для предоставления в службу занятости населения. Справка
Женщины, уволенные в период декрета, уравнены в правах с матерями, уволенными в период отпуска по уходу за ребенком
Федеральным законом от 7 мая 2013 г. №
Путин пообещал не повышать пенсионный возраст
Низкая продолжительность жизни в России не позволяет повышать пенсионный возраст. Об этом сказал Владимир Путин на совещании с членами Правительства. Кабинет министров обязан в кратчайшие сроки разработать новый вариант расчета пенсий и до осени провести его через общественное обсуждение.
Минтруд назвал даты выходных и праздничных дней в 2014 году
Проект переноса выходных и праздничных дней в 2014 году получил одобрение российской трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям.
Как отдыхаем в майские праздники
В связи с празднованием Праздника Весны и Труда и Дня Победы нерабочими праздничными днями будут 1, 2, 3, 4, 5, 9, 10, 11 и 12 мая, из них:
— 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 2 и 3 мая — выходные, перенесенные с 5 и 6 января;
— 4 и 5 мая — выходные по календарю 2013 года;
— 9 мая — День Победы;
—10 мая — выходной, перенесенный с 25 февраля;
— 11 и 12 мая — выходные по календарю 2013 года;
Таким образом, рабочими днями будут 6, 7 и 8 мая.
Руководитель должен письменно уведомить о досрочном увольнении
Руководитель учреждения имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за месяц. Об этом сообщил Роструд в письме от 6 марта 2013 г. № ПГ/1063-6-1. Данный порядок применяется независимо от срока действия трудового договора.
Срок для обращения работников в суд будет увеличен до шести месяцев
Время, в течение которого сотрудник сможет обжаловать действия работодателя в суде, будет увеличен с трех до шести месяцев. Оспорить незаконное увольнение можно будет в течение трех месяцев, а не одного, как сейчас. Соответствующий законопроект о внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса РФ внесли в Госдуму депутаты Заксобрания Санкт-Петербурга. Если он будет принят, права работников будут защищены куда лучше, считают авторы проекта.