Все материалы рубрики Трудовое право

19.06.2014 Трудовое право

Режим труда и отдыха водителей изменен

В Минюсте России прошел регистрацию приказ Минтранса России от 24 декабря 2013 г. № 484 «О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. № 15».

18.06.2014 Трудовое право

При приеме на работу знакомить сотрудника со штатным расписанием необязательно

При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

18.06.2014 Трудовое право

Минтруд России рассказал, как рассчитать отпускные в апреле с учетом нового коэффициента

В связи с изменением со 2 апреля 2014 г. коэффициента в ст. 139 Трудового кодекса РФ 29,4 на 29,3, Роструд России в письме от 15 мая 2014 г. 14-0/В-363 дает рекомендации по расчету отпускных.

18.06.2014 Трудовое право

Работа в выходные и праздничные дни: порядок привлечения сотрудников и особенности оплаты

Многие учреждения в силу своей специфики или возникшей производственной необходимости работают в выходные и праздничные дни. Привлечение сотрудников к работе и оплата труда в такие дни имеют ряд особенностей. Итак, какие же дни считаются выходными и праздничными?

16.06.2014 Трудовое право

Форма заявления об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии утверждена

В соответствии с принятыми федеральными законами, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии/

06.06.2014 Трудовое право

Военнослужащие, воспитывающие детей без матери, смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком

В Госдуму внесен законопроект, согласно которому предполагается предоставлять мужчинам-военнослужащим, если они являются отцами (усыновителями), воспитывающими ребёнка без матери, отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

30.05.2014 Трудовое право

Что нужно учесть при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2014 году?

Условия и порядок назначения, начисления и выплаты пособий, связанных с рождением и воспитанием детей, установлены Законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

30.05.2014 Трудовое право

Новогодние каникулы в 2015 г. будут длиться 11 дней

Правительство РФ подготовило проект постановления «О переносе выходных дней в 2015 году».

29.05.2014 Трудовое право

Больничный по уходу за ребенком должен выдаваться на весь период его болезни

Решением Верховного Суда РФ признан частично недействующим абзац второй п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в части выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком только на период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

28.05.2014 Трудовое право

ФСС переходит на электронное оформление больничных

Введение электронного листка нетрудоспособности позволит уменьшить нагрузку на медицинских работников, уменьшить излишний бумажный документооборот.

22.05.2014 Трудовое право

Для обращения в суд для разрешения трудового спора будет 3 месяца

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, призванный уровнять работодателей и работников в их праве обратиться в суд для разрешения трудовых споров.

21.05.2014 Трудовое право

Перечень видов госслужбы может стать открытым

Минюст разработал законопроект, который вносит изменения в перечень видов государственной службы.

16.05.2014 Трудовое право

Разъяснены вопросы поступления на госслужбу в Крыму

Срочные служебные контракты заключаются на срок до 1 года с сотрудниками, замещавшими должности в госорганах Крыма на дату принятия в состав РФ.

14.05.2014 Трудовое право

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон можно учесть в расходах

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращении численности или штата работников, уволенному сотруднику выплачивается выходное пособие равное среднемесячному заработку.

12.05.2014 Трудовое право

Изменены правила направления средств маткапитала на улучшение жилищных условий

Правительством скорректированы правила направления материнского (семейного) капитала (его части) на улучшение жилищных условий.

12.05.2014 Трудовое право

Аспиранты и докторанты смогут уйти в длительный оплачиваемый отпуск

Соискатели ученой степени кандидата и доктора наук смогут уйти в отпуск для подготовки диссертации к защите с сохранением средней зарплаты на 3 и 6 месяцев соответственно.

12.05.2014 Трудовое право

Для трудовой деятельности на территории РФ беженцам не нужно получать разрешение на работу

Иностранцам, признанным беженцами или получившим временное убежище, для трудовой деятельности на территории РФ не нужно получать разрешение на работу.

05.05.2014 Трудовое право

Майские праздники на больничном

В этом году майские праздники и выходные продлятся 7 дней — с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая. Выйдя на работу после длительных выходных, ни один бухгалтер не хочет на рабочем столе обнаружить больничный лист. Как рассчитать пособие, если период болезни пришелся на праздничные и выходные дни? Как отразить в бухгалтерском учете начисление больничного и его оплату?

30.04.2014 Трудовое право

Правительство РФ за стимулирование трудовой миграции

Распоряжением Правительства РФ от 24 апреля 2014 г. № 663-р утвержден план мероприятий по повышению мобильности граждан РФ.

28.04.2014 Трудовое право

Майские праздники – 7 выходных дней

целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ приняло решение перенести выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая.

Все материалы рубрики "Трудовое право"