Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...1421–14401441–14601461–1480...1581–1600›

06.11.2012 Трудовое право

Производственный календарь на 2013 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2013 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

27.09.2012 Трудовое право

Минтруд России подготовил рекомендации для обеспечения ротации госслужащих

Минтруд России в дополнение к письму от 16 августа 2012 г. № 18-0/10/1-1105 направляет для учета в работе Методические рекомендации «Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти».

01.09.2012 Л. Л. Горшкова Трудовое право № 9 сентябрь 2012

Ликвидация отдела

В связи с изменением типа учреждений часть должностей и даже целых отделов ликвидируется. Возникают различные спорные ситуации. Рассмотрим одну из них.

01.08.2012 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 8 август 2012

Отпускной стаж

Трудовой, общий, непрерывный, специальный, страховой — и это все стажи. Кроме прочих есть еще и стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Рассмотрим в статье, равен ли он трудовому, что в него входит, а что исключается.

Л. Ю. СИМОНОВА

19.07.2012 Трудовое право

Трудовой кодекс не запрещает сотруднику работать на условиях внутреннего совместительства

Роструд в письме от 18 июня 2012 г. № 873-6-1 сообщает, что в соответствии со статьей 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

01.06.2012 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 6 июнь 2012

Очень нужен на работе

На работе возникла непредвиденная ситуация — налоговая проверка, внеплановая инвентаризация, авария, а человек, чье присутствие просто необходимо, отбыл в свой законный очередной отпуск.

Ю. Л. АНОХИНА, консультант

01.05.2012 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 5 май 2012

Труд учебе не помеха

Положения статьи 43 Конституции РФ, принятой 12 декабря 1993 года, гарантируют право на образование. В пункте 5 указанной статьи установлено, что государство поддерживает различные формы образования и самообразования. В чем выражается эта поддержка и какие права имеют те, кто совмещает выполнение трудовых функций и обучение?

Ю. Л. АНОХИНА, консультант

26.04.2012 Трудовое право

Взыскание денежной компенсации будет осуществляться в порядке приказного производства

Законом от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы

До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства. Согласно поправкам, внесенным в Трудовой кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.

Кроме того, законодательно закреплено право Правительства РФ переносить два выходных дня из числа сокращенных зимних каникул на другие дни в календарном году.

В 2012 году решено перенести выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая, с субботы 12 мая на вторник 8 мая.

01.04.2012 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 4 апрель 2012

Есть ребенок — есть права

Государством предусмотрен ряд льгот и гарантий лицам с семейными обязательствами. Это определенные права при исполнении трудовых функций, расторжении трудовых договоров, предоставление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, во время которых выплачиваются соответствующие пособия.

Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»

01.03.2012 С. Г. Хабаев Трудовое право № 3 март 2012

Кадры решают все

Профессиональный рост сотрудников — залог эффективной работы учреждения. Каждый работодатель желает видеть в своем трудовом коллективе специалиста высокого класса. О повышении квалификации сотрудников государственных (муниципальных) учреждений пойдет речь в данной статье.

С. Г. Хабаев, доктор экономических наук, доцент, консультант ООО «ЦентрАудит М»

01.02.2012 М. Р. Губайдуллина Трудовое право № 2 февраль 2012

Новое в трудовом законодательстве

Ни в одной сфере деятельности государственного учреждения законодательство не меняется так стремительно, как в сфере трудовых отношений. Продолжающийся переход на новые системы оплаты труда, индексация страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, изменения в налогообложении выплат по оплате труда – вот что ждет учреждения в 2012 году. О вступивших в силу и только планируемых изменениях в трудовом законодательстве пойдет речь в данной статье.

М. Р. ГУБАЙДУЛЛИНА, консультант

10.11.2011 Трудовое право

Размер пособия по безработице на 2012 год

Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2011 г. № 888 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год» на 2012 год установлена минимальная и максимальная величина пособия по безработице.

По сравнению с 2011 г. их величина не изменилась. По-прежнему максимальный размер пособия составляет 4 900 руб. Минимальный — 850 руб.

25.08.2011 Трудовое право

Статистика оплаты труда работников федеральных учреждений за I полугодие 2011 года

Минздравсоцразвития России совместно с федеральными органами исполнительной власти провело мониторинг новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений за январь-июнь 2011 года. Среднемесячная заработная плата работников за счет всех источников финансирования составила 27192,3 руб., в том числе за счет лимитов бюджетных обязательств — 24392,09 руб. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года заработная плата выросла соответственно на 7,8 % и 40,3 %.

23.08.2011 Трудовое право

О служебных командировках госслужащих

Письмо Минфина России от 9 августа 2011 г. № 14-05-18/24 касается вопроса возмещения расходов, связанных со служебными командировками госслужащих на территории РФ. Не Трудовой кодекс, а особые федеральные законы устанавливают для соответствующих категорий госслужащих государственные гарантии в зависимости от выполняемых ими должностных обязанностей с учетом запретов и ограничений, связанных с прохождением службы.

22.08.2011 Трудовое право

Отмена трудовых книжек: дискуссии продолжаются

Большинство россиян имеет четкую внутреннюю уверенность, что трудовая книжка «должна быть». Замглавы Минздравсоцразвития России А. Л. Сафонов считает, что в современных рыночных отношениях трудовая книжка не имеет никакой практической необходимости и активно разъясняет свою позицию в СМИ. Действительно, тревога рассеивается, так как на все возникающие вопросы имеется аргументированный ответ.

05.08.2011 Трудовое право

Дополнены Правила подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий

Постановление Правительства РФ от 20 июля 2011 г. № 594 «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»: Правила уточнены и приведены в соответствие действующему законодательству. В трудовой стаж включен период службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

04.08.2011 Трудовое право

С 2012 года трудовые книжки могут быть отменены

Заместитель министра здравоохранения и социального развития А.Л. Сафонов на пресс-конференции 4 августа заявил: «Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор. Трудовой договор — это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся». «Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение (об отмене трудовых книжек) в 2012 году», — сказал он.

26.07.2011 Трудовое право

О перспективах развития трудового законодательства

«В трудовом законодательстве государство должно фиксировать базовые уровни обязательств: минимальный размер оплаты труда, минимальный размер отпуска, инструменты, защищающие работника, и так далее. Конкретная система оплаты труда должна выстраиваться между работодателем и сотрудником организации», — считает замглавы Минздравсоцразвития России.

22.07.2011 Трудовое право

Перенос выходных дней в 2012 году

Подписано Постановление Правительства РФ от 20 июля 2011 г. № 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" в целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней.

21.07.2011 Трудовое право

В ТК РФ появилось определение профессионального риска

Принят Федеральный закон 18 июля 2011 года № 238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»: ТК РФ дополняется определением профессионального риска — вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных законодательством.

Материалы‹1–20...1421–14401441–14601461–1480...1581–1600›

ВОПРОС — ОТВЕТ