Опасные условия труда. Отказ от работы?

Вправе ли сотрудник отказаться от выхода на работу из-за угрозы атак БПЛА?

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за сотрудником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предписанных Трудовым кодексом или иными федеральными законами (ст. 379 ТК РФ).

Согласно статье 216 Трудового кодекса, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. К такому выводу пришел Роструд на сайте онлайнинспекция.рф в ответ на запрос работника поездной бригады. Однако эти разъяснения, по нашему мнению, подходят для всех трудящихся, находящихся в подобной ситуации.