Работник часто болеет: лишение ДМС возможно?

Может ли работодатель установить условие об исключении из договора ДМС работников, которые долго находятся на больничном (более двух месяцев)?

Условия добровольного медицинского страхования законом не установлены и могут устанавливаться работодателем самостоятельно, ответили эксперты Роструда (онлайнинспекция.рф).

Согласно статье 8 Трудового кодекса работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (ст. 9 ТК РФ).