Обучение по охране труда

Вопрос о включении периода обучения и проверки знаний работников в рабочее время рассмотрел Минтруд России (письмо от 6 мая 2026 г. № 14-6/В-537).

Работник обязан проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ).

Поскольку прохождение работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда является обязанностью работника и неотъемлемой частью рабочего времени, на время прохождения обучения по охране труда за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

Следовательно, время прохождения работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда может включаться в рабочее время.