Медосмотр в рабочее время

Если время прохождения медосмотра с учетом времени проезда к медучреждению и обратно будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудники должны вернуться на свои рабочие места.

В соответствии со статьей 215 Трудового кодекса работники обязаны в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проходить обязательные предварительные, периодические медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования.

На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).

Роструд на своем официальном сайте онлайнинспекция.рф указал, что из содержания статьи 185 Трудового кодекса не следует, что после прохождения медицинского осмотра работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей. Гарантии, предусмотренные этой статьей, действуют только на время прохождения осмотра.

Специалисты Роструда отметили, что отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте — более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) признается прогулом (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).