График отпусков работников-совместителей

Вопрос включения в график отпусков работников-совместителей, рассмотрел Минтруд в письме от 15 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1950.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 Трудового кодекса.

Статьей 286 Трудового кодекса установлены особенности предоставления отпуска при работе по совместительству. Согласно данной статье лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

В случае, когда на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, работодатель работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Особенностей в части графика отпусков статья 286 Трудового кодекса не устанавливает.