Продолжительность отдыха совместителя

Минтруд России ответил на вопрос о возможности работать внешним совместителем только в выходные дни, если на основном месте трудоустройства пятидневная рабочая неделя.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В выходные дни по основному месту работы совместитель может трудиться полный рабочий день.

При этом должны соблюдаться нормы трудового законодательства:

— общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников;

— продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Минтруд России в письме от 9 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1859 указал, что работодатель должен соблюдать ограничение продолжительности рабочего времени при работе по совместительству по всем рабочим местам для обеспечения права каждого работника на отдых.