XV Всероссийская Конференция
«Местные бюджеты в современных условиях»
июня 2022 года
Регистрация

Кадры решают все

С.Г. Хабаев
Профессиональный рост сотрудников — залог эффективной работы учреждения. Каждый работодатель желает видеть в своем трудовом коллективе специалиста высокого класса. О повышении квалификации сотрудников государственных (муниципальных) учреждений пойдет речь в данной статье.

С. Г. Хабаев, доктор экономических наук, доцент, консультант ООО «ЦентрАудит М» 

В настоящее время технологии, новые методики развиваются стремительно, и в этих условиях работникам необходимо соответствовать определенному уровню. Таким образом, заинтересованность в повышении квалификации возникает не только у работодателя, но и у самого сотрудника.

Кто обязан повышать квалификацию


Применительно к государственным (муниципальным) учреждениям следует выделить следующие основные категории работников, которые в соответствии с законодательством обязаны повышать квалификацию:

  • государственные гражданские служащие. В соответствии со статьей 62 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон № 79-ФЗ) повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;
  • водители. Согласно статье 20 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны создавать условия для повышения квалификации водителей и других работников автомобильного и наземного городского электрического транспорта, обеспечивающих безопасность дорожного движения;
  • научно-педагогические работники. В соответствии с пунктом 2 статьи 21 Закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» государство гарантирует создание необходимых условий для повышения квалификации не реже чем один раз в пять лет научно-педагогических работников государственных высших учебных заведений и научно-педагогических работников государственных научных учреждений (организаций), действующих в системе высшего и послевузовского профессионального образования. Соответствующие гарантии для научно-педагогических работников муниципальных высших учебных заведений и научно-педагогических работников муниципальных научных учреждений (организаций), действующих в системе высшего и послевузовского профессионального образования, могут устанавливаться органами местного самоуправления городских округов, муниципальных районов. При этом повышение квалификации научно-педагогических работников может осуществляться также по договорам, заключенным физическими и (или) юридическими лицами с высшими учебными заведениями, за счет средств физических и (или) юридических лиц;

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал

Реклама