Журнал «Бюджетный учет»

Работа в детском оздоровительном лагере не относится к сезонной, поскольку организация детских лагерей не связана с природными условиями и не поименована в отраслевых (межотраслевых) соглашениях.

24.07.2025 Трудовое право

Нужно ли руководителю проходить предрейсовый медосмотр при управлении служебным транспортным средством, если в его трудовые функции не входит обязанность управления транспортным средством (не прописано ни трудовым договором, ни должностной инструкцией)?

23.07.2025 Трудовое право

Отгул за работу в выходной

Может ли предоставленный отгул, полученный в результате работы в выходной день за одинарную оплату, приравниваться к выходному дню, необходимому для еженедельного непрерывного отдыха не менее 24 часов?

СТАТЬИ Архив материалов

01.07.2025 Н. В. Калинина Трудовое право № 7 июль 2025

За что можно лишиться премии?

В дополнительной денежной выплате заинтересован любой сотрудник учреждения, поэтому в спорных ситуациях дело может дойти даже до судебного разбирательства. Обеим сторонам важно знать свои права.

01.07.2025 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 7 июль 2025

Рабочее время — неполное. Что с больничным?

Трудовым законодательством установлена возможность трудиться неполное рабочее время. При таком режиме работы расчет пособия по временной нетрудоспособности имеет особенности.

02.06.2025 Е. В. Шестакова Трудовое право № 6 июнь 2025

Нестандартные условия работы: оплата труда

На первый взгляд расчет оплаты труда не должен вызывать затруднений, если есть основные показатели — отработанное время и размер оклада или ставки. Однако никто не застрахован от нестандартных ситуаций, неверное разрешение которых может повлечь споры и разбирательства.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

Подписная кампания на 2025 год

Не сезонная работа

Руководитель или водитель?

Отгул за работу в выходной

За что можно лишиться премии?

Рабочее время — неполное. Что с больничным?

Нестандартные условия работы: оплата труда