Все материалы сайта

Материалы‹1–20...9921–99409941–99609961–9980...13501–13514›

04.07.2012

Со 2 июля началась сдача отчетности в ПФР за полугодие 2012 года

ПФР напоминает, в связи с изменениями, внесенными в Закон № 212-ФЗ, начиная с I квартала 2012 года изменились форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок по ее заполнению. Новая форма РСВ-1, порядок по ее заполнению размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».

Кроме того, Пенсионный фонд обращает внимание страхователей на то, что при подготовке отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету за второй квартал 2012 года необходимо руководствоваться изменениями, внесенными в постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 года № 192п постановлением Правления ПФР от 28 марта 2012 года № 66р.

Напомним, плательщикам страховых взносов необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью необходимо в том случае, если численность работников страхователя превышает 50 человек. Пенсионный фонд России рекомендует сдавать отчетность в электронном виде и тем страхователям, у которых работают менее 50 человек. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями. Для снижения трудовых и временных затрат работодатели могут использовать специальные программы для формирования электронной отчетности.

04.07.2012

Минфин упростит бухгалтерскую отчетность

Минфин России в письме от 27 июня 2012 г. № 02-06-07/2352 сообщает, что до 5 июля федеральные органы исполнительной власти и органы государственной власти субъектов РФ должны направить в Минфин России копии принятых ими нормативных актов, касающихся составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

04.07.2012 Налоги

С 1 июля участников пилотного проекта ФСС РФ стало восемь

Как сообщает Пресс-служба ФСС РФ, с 1 июля возросло количество регионов, участвующих в пилотном проекте по реформированию системы социального страхования. Если в прошлом году замена «зачетной» системы на систему непосредственного назначения и выплаты пособий работающим гражданам Фондом осуществлялась на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики, то в этом году пилотными стали еще 6 регионов. Теперь новый механизм выплаты пособий будет работать и на территориях Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Новая система выплат касается следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, в том числе, связанной с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Меняется и система взаиморасчета между Фондом и страхователем: страхователи уплачивают страховые взносы в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат. Нововведения пилотного проекта касаются граждан, работающих по трудовым договорам, и работодателей. Необходимо отметить, что нововведения не меняют законодательно установленных сроков получения страховых выплат для застрахованных граждан.

Механизм обращения за начислением пособия для граждан останется прежним. Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, не изменился.

Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, или реестр сведений в электронном виде.

Региональное отделение Фонда или его исполнительный орган в 10-дневный срок принимает решение о назначении пособия и по выбору получателя перечисляет его на указанный банковский счет или отправляет почтовым переводом.

Реализация пилотного проекта позволила создать систему сплошного контроля за обоснованностью назначения пособия и правильностью расчета его размера, эффективно выявлять попытки страхового мошенничества, а также пресекать выплаты по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности. Внедрен механизм электронного обмена информацией с участниками пилотного проекта, страхователями и органами государственных внебюджетных фондов, а также органами социальной защиты населения на должном уровне безопасности. А работа по переходу на прямые выплаты на территории двух «пилотных» регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность.

По итогам реализации проекта в каждом из федеральных округов будет приниматься решение о возможности и сроках его дальнейшего распространения на территорию всей страны. Главная задача — повысить уровень социальной защищенности работающих граждан и эффективность системы обязательного социального страхования.

04.07.2012 Налоги

Сроки направления налоговых уведомлений

ФНС России завершает рассылку налоговых уведомлений. Все граждане получат их до сентября 2012 года.

В 2012 году налог на имущество физических лиц нужно уплатить до 1 ноября, а транспортный и земельный налоги — после 1 ноября (в соответствии со сроками, установленными законами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления).

Некоторые регионы разослали уведомления еще весной, что, по мнению налоговиков, должно подготовить население к своевременному исполнению обязанности по уплате налогов.

Если вам необходимо узнать о запланированных сроках направления налоговых уведомлений по налогу на имущество физических лиц, транспортному и земельному налогам в конкретной налоговой инспекции, воспользуйтесь данным интернет — сервисом ФНС «Сроки направления налоговых уведомлений».

04.07.2012 Юридический аспект

Какую форму реорганизации выбрать для кооператива?

Сельскохозяйственный производственный кооператив обратился в арбитражный суд с иском о признании незаконным решения ИФНС об отказе в государственной регистрации юридического лица. В частности, кооперативом были поданы документы для регистрации юридического лица в форме присоединения (заявление № Р 16003). Инспекция отказала в регистрации. По ее мнению на регистрацию были поданы не те документы, которые необходимы.

Судебные инстанции полностью поддержали позицию ИФНС. Как подчеркнул ФАС Волго-Вятского округа в Постановлении от 18 июня 2012 г. № А28-8296/2011, производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество (ч. 2 ст. 112 ГК РФ и п. 8 ст. 41 Закона № 193-ФЗ).

Таким образом, действующим законодательством предусмотрена возможность реорганизации кооператива в иное хозяйственное общество только в форме преобразования, но не присоединения.

Также стоит обратить внимание на следующее — сама по себе подача в регистрирующий орган документов не является основанием для государственной регистрации. Кассационная жалоба кооператива была оставлена без удовлетворения.

03.07.2012 Юридический аспект

Арендодатель не в праве в одностороннем порядке изменять размер арендной платы

ФАС Дальневосточного округа в Постановлении от 8 июня 2012 г. № Ф03-2091/2012 подтвердил, что поскольку сторонами не достигнуто соглашение об изменении условий договора в отношении методики (формулы) расчета, оснований для повышения арендной платы не имеется.

Было указано, что изменение в одностороннем порядке размера арендной платы обусловлено не повышением ставок, а изменением размера коэффициентов и методики (формулы) определения арендной платы. При этом положения спорного договора не предоставляют арендодателю право в одностороннем порядке изменять размер арендной платы в связи с изменением методики ее расчета.

Сам факт изменения нормативным актом органа местного самоуправления методики расчета арендной платы и его составляющих, при несоблюдении установленного договором порядка изменения его условий, не влечет право арендодателя на применение новых условий и перерасчет арендной платы без согласования с арендатором.

Таким образом, условие договора о размере арендной платы относится к существенным для данного договора условиям и его изменение на основании нормативных актов возможно только при заключении сторонами соответствующего соглашения, совершенного в той же форме, что и договор, т.е. прошедшего государственную регистрацию.

03.07.2012 Налоги

Денежное довольствие прикомандированным сотрудникам

ФНС России в письме от 27 июня 2012 г. № ЕД-4-3/10520@ сообщает, что затраты, связанные с выплатой денежного довольствия прикомандированным сотрудникам ОВД, относятся к расходам на оплату труда.

Речь идет о той ситуации, когда сотрудники полиции прикомандированы к организациям. При этом сотрудник полиции считается проходящим службу в полиции. Должностные оклады же устанавливаются руководителями организаций, к которым прикомандированы сотрудники. Выплату денежного довольствия производят за счет средств этой организации. Так вот эти затраты на денежное довольствие прикомандированных сотрудников полиции организация учитывает в расходах на оплату труда.

03.07.2012 Налоги

Минфин разработал ПБУ «Доходы организации»

Минфин России разработал Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». Текст проекта соответствующего ведомственного приказа размещен на сайте министерства.

Положение устанавливает общие правила формирования информации о доходах в бухгалтерском учете коммерческих организаций (за исключением кредитных), являющихся юридическими лицами по законодательству РФ.

Согласно Положению не признаются доходами организации поступления:

— от учредителей, акционеров, участников, собственников организации (вкладов, взносов, денежных средств и иного имущества в счет формирования уставного фонда и т.п. поступления);

— покупателей и заказчиков косвенных налогов, подлежащих уплате в бюджет;

— из бюджета в возмещение уплачиваемых налогов;

— от контрагента комиссионеру или агенту в связи с осуществлением ими комиссионных или агентских услуг (за исключением платы за сами услуги);

— контрагентов в пользу третьих лиц в счет возмещения коммунальных платежей в арендных и иных аналогичных отношениях, компенсации оплаты транспортировки грузов и пр.;

— в виде разницы между фактическими затратами на выкуп собственных акций (долей) и их балансовой стоимостью.

03.07.2012 Налоги

Утвержден формат описи документов, направляемых в налоговый орган по ТКС

ФНС России приказом от 29 июня 2012 г. № ММВ-7-6/465@ утверждает формат описи документов, направляемых в налоговый орган в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Документ принят с целью обеспечения возможности направления налогоплательщиками документов в электронном виде по ТКС в налоговые органы в соответствии с пунктом 3 статьи 80, пунктом 2 статьи 93 пунктом 5 статьи 93.1 НК РФ.

03.07.2012 Юридический аспект

Суточные не подлежат обложению НДФЛ

Организация выплатила работнику суточные при направлении его в однодневную командировку. Инспекция не упустила данный факт и начислила НДФЛ, так как, по ее мнению, при направлении в командировку на один день, суточные не положены. А раз компания не вправе выплачивать суточные, то спорная выплата была квалифицирована как доход самого работника.

Мнение инспекции было поддержано судом апелляционной и кассационных инстанций. Арбитры отметили, что суточные по однодневным командировкам являются доходом работников, подлежащим налогообложению.

Организация обратилось в Высший арбитражный суд. Коллегия судей, рассмотрев обращение и материалы, направила дело на пересмотр. Стоит обратить внимание на следующее — направление работников в служебные командировки происходит по инициативе работодателя и в его интересах, следовательно, оплата суточных осуществляется в интересах работодателя, а не работника. Суточные представляют собой компенсационную выплату по возмещению расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы.

Однако, анализ судебной арбитражной практики при рассмотрении дел со схожими с настоящим делом обстоятельствами свидетельствует об отсутствии единообразия при применении приведенных норм материального права. ВАС РФ в Определении от 22 июня 2012 г. № ВАС-4357/12 предложл лицам, участвующим в деле, представить отзывы в Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ на заявление о пересмотре судебных актов в порядке надзора до 27.07.2012.

29.06.2012

В Государственном университете Минфина России 26 июня 2012 года состоялось итоговое заседание круглого стола

В Государственном университете Минфина России 26 июня 2012 года состоялось итоговое заседание круглого стола по публичному обсуждению проектов федеральных стандартов учета и отчетности для организаций государственного сектора, подготовленный с учетом положений Международных стандартов финансовой отчетности общественного сектора (МСФО ОС).

29.06.2012 Налоги

Какие методы организация вправе использовать с целью выявления недобросовестности контрагента и минимизации налоговых рисков?

Минфин России в письме от 4 июня 2012 г. № 03-02-07/1-134 разъясняет какие методы организация вправе использовать с целью выявления недобросовестности контрагента и минимизации налоговых рисков.

Для информационной поддержки налогоплательщиков на сайте ФНС России размещаются сведения об адресах, указанных при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами (так называемые адреса массовой регистрации, характерные, как правило, для фирм-«однодневок»), а также наименования юридических лиц, в состав исполнительных органов которых входят дисквалифицированные лица.

29.06.2012 Налоги

Работник должен выбрать единый порядок расчета пособия по всем местам работы

ФСС России в письме от 24 мая 2012 г. № 15−03−14/12−4664 разъясняет, что принимая от сотрудника — внешнего совместителя заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, работодатель может связаться с другим работодателем и выяснить, какой порядок исчисления указанного пособия выбрал сотрудник по другому месту работы.

Специалисты фонда напомнили, что пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 г. (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Закона от 29 декабря 2006 г. № 255−ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. (ст. 3 Закона от 8 декабря 2010 г. № 343−ФЗ).

Если пособие исчисляется и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы по одному и тому же страховому случаю, например, по беременности и родам, то и порядок назначения должен быть выбран один.

Действующее законодательство не обязывает страхователя проверять, какой порядок исчисления пособия по беременности и родам выбран застрахованным лицом, являющимся внешним совместителем, по другому месту работы. Однако ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 постановления Правительства РФ от 12 февраля 1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»).

29.06.2012 Юридический аспект

Односторонний акт сдачи работ не является основанием для их оплаты

ФАС Поволжского округа в Постановлении от 13 июня 2012 г. № А65-26558/2011 пояснил, что возможность составления одностороннего акта сдачи или приемки результата работ при отказе одной из сторон от подписания акта, распространяются лишь на те виды работ, выполнение которых было согласовано сторонами в заключенном договоре.

Отмечено, что по несогласованным видам работ правила, предусмотренные ГК РФ о приемке работ, в том числе путем составления одностороннего акта, не могут быть применены. Соответственно односторонний акт по несогласованным работам не может служить доказательством принятия работ и основанием для их оплаты.

В этом случае исполнитель работ не лишен права доказывать факт возникновения неосновательного обогащения у фактического пользователя результатом выполненных работ с применением иных средств доказывания.

29.06.2012 Налоги

Выплаты прикомандированным сотрудникам ОВД включают в расходы на оплату труда

ФНС России в письме от 27 июня 2012 года № ЕД-4-3/10520@ разъясняет порядок учет затрат в виде выплат денежного довольствия прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел.

Отмечено, что положениями пункта 2 статьи 25 Закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» предусмотрена возможность прикомандирования сотрудника полиции к организациям на условиях и в порядке, устанавливаемых Президентом РФ. При этом сотрудник полиции считается проходящим службу в полиции.

Вместе с тем, размеры должностных окладов сотрудников, прикомандированных к организациям, устанавливаются руководителями этих организаций по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Выплата денежного довольствия сотрудникам производится по месту прикомандирования за счет средств организаций, к которым прикомандированы сотрудники, в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам указанных организаций.

Таким образом, расходы организации, связанные с выплатой денежного довольствия прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда на основании пункта 22 статьи 255 НК РФ.

29.06.2012 Налоги

Стипендия внештатным ученикам не уменьшает базу по налогу на прибыль

Минфин Рооссии в письме от 8 июня 2012 г. № 03-03-06/1/297 разъясняет порядок учета расходов на выплату стипендии, выплачиваемой ученикам на предприятии, претендующим на трудоустройство.

Ведомство отмечает, что оснований для принятия расходов по выплате стипендии учащимся, не принятым в штат организации по окончании обучения, для целей налогообложения прибыли не имеется.

Вместе с тем в случае принятия учащихся в штат организации по окончании обучения расходы на выплату им стипендии могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль как прочие расходы, связанные с производством и реализацией.

28.06.2012

Разработка стандартов: как учесть доходы и расходы исполнителя

Минфин России в письме от 13 июня 2012 г. № 03-03-06/4/64 разъясняет, что организация, осуществляющая разработку стандартов в качестве исполнителя (подрядчика или субподрядчика), учитывает финансовые результаты данной деятельности как доходы или расходы, связанные с производством и реализацией. Расходы по стандартизации, осуществленные налогоплательщиком самостоятельно или совместно с другими организациями (в размере, соответствующем его доле расходов), признаются для целей налогообложения в отчетном (налоговом) периоде, следующем за отчетным (налоговым) периодом, в котором стандарты были утверждены в качестве национальных стандартов национальным органом РФ по стандартизации или зарегистрированы в качестве региональных стандартов в Федеральном информационном фонде технических регламентов и стандартов в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании (п. 5.1 ст. 272 НК РФ).

28.06.2012 Налоги

Если ОС получено от учредителя

Минфин России в письме от 8 июня 2012 г. № 03-03-06/1/295 разъясняет, что организация не вправе применять амортизационную премию в отношении ОС, полученных от учредителя в качестве вклада в уставный капитал.

Госпошлина за регистрацию прав на недвижимое имущество включается в первоначальную стоимость основного средства.

28.06.2012 Налоги

НДФЛ: страховые выплаты по ДМС

Минфин России в письме от 7 июня 2012 г. № 03-04-06/3-155 разъясняет, что независимо от того, кто является страхователем, страховые выплаты, полученные по договорам добровольного личного страхования на случаи смерти, причинения вреда здоровью и возмещения застрахованному лицу расходов на медицинское обслуживание, НДФЛ не облагаются.

28.06.2012 Налоги

Что является основанием для снижения размера пособия?

Минфин России в письме от 4 июня 2012 г. № 03-03-06/4/57 сообщает, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ).

Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы.

Разъяснено, что основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.

Материалы‹1–20...9921–99409941–99609961–9980...13501–13514›

ВОПРОС — ОТВЕТ