Все материалы рубрики "Трудовое право"

«Крайние» на Крайнем Севере

Созданная во времена СССР система государственной поддержки северян за годы рыночных реформ претерпела значительные изменения. В результате объем государственных гарантий и компенсаций северянам оказался сильно урезан. Сегодня Правительство России озабочено проблемой, нужно ли продолжать поддерживать население заполярных регионов. Федеральный центр готовится к «инвентаризации» государственных гарантий и льгот северянам.

Оформляем пенсию

Работник вашего учреждения достиг пенсионного возраста? Независимо от того, останется он или уйдет на заслуженный отдых, работы у бухгалтера прибавится.

Совместительство по полочкам

В учреждениях достаточно широко практикуется работа по совместительству. Посмотрим, что в этой области нужно знать бухгалтеру.

Больничный по-новому

С 1 января нынешнего года бухгалтеры стали считать пособия по временной нетрудоспособности по новым правилам. Основанием для этого послужил Закон от 26 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Однако изменения оказались неокончательными. Постановление от 15 июня 2007 г. № 375 внесло в оформление пособий существенные коррективы. Это добавило немало хлопот бухгалтерам, поскольку поправки вступили в силу с начала 2007 года.

Страховка для сотрудника

Все мы имеем полис обязательного медицинского страхования. Однако набор предоставляемых услуг и их качество во многом оставляют желать лучшего. Поэтому организации прибегают к добровольному страхованию работников, пакет которого не в пример шире.

А письма все выходят….

В последнее время чиновники выпускают множество разъяснений о том, как исчислять «зарплатные» налоги. Наша редакция просто не могла оставить данный факт без внимания. В статье представлен обзор новых писем Минфина России и налоговой инспекции.

За вредную работу нужно платить

Сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, полагаются разнообразные доплаты, льготы, компенсации. Всего их набирается прилично. Что, конечно, приятно для работника. А вот бухгалтеру главное – все учесть, посчитать, отразить.

Сокращаем по правилам

Из-за недостатка финансирования или реорганизации в учреждении может возникнуть необходимость сократить штат (численность) работников. Организационные моменты берет на себя администрация. Но и бухгалтеру нужно быть начеку. Ведь, если в документы закрадется ошибка, большинство проводок придется сторнировать и делать новые.
Попок К.Е., начальник отдела учета и отчетности городской Думы Краснодара

Работник отправляется учиться

В наше время один раз и навсегда выученные прописные истины уже не спасают. В работе необходима оперативная информация и «свежие» знания. Именно поэтому учреждения направляют своих сотрудников на семинары, курсы повышения квалификации, а бывает, и в вуз для получения высшего образования.

Алименты – элементарно

Частная жизнь работников учреждения – личное дело каждого. Однако есть ситуации, когда бухгалтеру волей–неволей приходится вмешиваться в семейные дела персонала. Пример тому – удержание алиментов.