Все материалы рубрики "Трудовое право"
Работа в выходные и праздничные дни: порядок привлечения сотрудников и особенности оплаты
Многие учреждения в силу своей специфики или возникшей производственной необходимости работают в выходные и праздничные дни. Привлечение сотрудников к работе и оплата труда в такие дни имеют ряд особенностей. Итак, какие же дни считаются выходными и праздничными?
Форма заявления об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии утверждена
В соответствии с принятыми федеральными законами, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии/
Военнослужащие, воспитывающие детей без матери, смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком
В Госдуму внесен законопроект, согласно которому предполагается предоставлять мужчинам-военнослужащим, если они являются отцами (усыновителями), воспитывающими ребёнка без матери, отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Что нужно учесть при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2014 году?
Условия и порядок назначения, начисления и выплаты пособий, связанных с рождением и воспитанием детей, установлены Законом от 29 декабря 2006 г. №
Новогодние каникулы в 2015 г. будут длиться 11 дней
Правительство РФ подготовило проект постановления «О переносе выходных дней в 2015 году».
Больничный по уходу за ребенком должен выдаваться на весь период его болезни
Решением Верховного Суда РФ признан частично недействующим абзац второй п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в части выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком только на период острого заболевания или обострения хронического заболевания.
ФСС переходит на электронное оформление больничных
Введение электронного листка нетрудоспособности позволит уменьшить нагрузку на медицинских работников, уменьшить излишний бумажный документооборот.
Для обращения в суд для разрешения трудового спора будет 3 месяца
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, призванный уровнять работодателей и работников в их праве обратиться в суд для разрешения трудовых споров.
Перечень видов госслужбы может стать открытым
Минюст разработал законопроект, который вносит изменения в перечень видов государственной службы.
Разъяснены вопросы поступления на госслужбу в Крыму
Срочные служебные контракты заключаются на срок до 1 года с сотрудниками, замещавшими должности в госорганах Крыма на дату принятия в состав РФ.
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон можно учесть в расходах
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращении численности или штата работников, уволенному сотруднику выплачивается выходное пособие равное среднемесячному заработку.
Изменены правила направления средств маткапитала на улучшение жилищных условий
Правительством скорректированы правила направления материнского (семейного) капитала (его части) на улучшение жилищных условий.
Аспиранты и докторанты смогут уйти в длительный оплачиваемый отпуск
Соискатели ученой степени кандидата и доктора наук смогут уйти в отпуск для подготовки диссертации к защите с сохранением средней зарплаты на 3 и 6 месяцев соответственно.
Для трудовой деятельности на территории РФ беженцам не нужно получать разрешение на работу
Иностранцам, признанным беженцами или получившим временное убежище, для трудовой деятельности на территории РФ не нужно получать разрешение на работу.
Майские праздники на больничном
В этом году майские праздники и выходные продлятся 7 дней — с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая. Выйдя на работу после длительных выходных, ни один бухгалтер не хочет на рабочем столе обнаружить больничный лист. Как рассчитать пособие, если период болезни пришелся на праздничные и выходные дни? Как отразить в бухгалтерском учете начисление больничного и его оплату?
Правительство РФ за стимулирование трудовой миграции
Распоряжением Правительства РФ от 24 апреля 2014 г. №
Майские праздники – 7 выходных дней
целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ приняло решение перенести выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая.
Заемный труд запретят с 1 января 2016 г.
Госдума приняла закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов «заемного труда»)».
Прозрачный механизм оплаты труда разработают до 1 октября 2014 г.
По итогам прямой линии с Президентом РФ Владимир Путин дал ряд поручений.
МРОТ будет доведен до прожиточного минимума
Минтруд России подготовил законопроект, который определяет порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до величины прожиточного минимума.