Все материалы рубрики Трудовое право

22.11.2016 Трудовое право

Если у организации нет печати, то в трудовой она не ставится

В Инструкцию по заполнению трудовых книжек внесены изменения, которые вступят в силу 27 ноября 2016 года.

22.11.2016 Трудовое право

Проект о введении электронных больничных внесен в Госдуму

На рассмотрении в Госдуме находится Законопроект № 27110-7 основной задачей которого является отработка технологии электронного взаимодействия медицинских организаций и ФСС и перевод листка временной нетрудоспособности в электронный вид с отменой его бумажной формы.

10.11.2016 Трудовое право

Внеочередная проверка по охране труда

Порядок проведения внеочередной проверки знаний требований при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации (письмо Минтруда России от 21 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3728).

02.11.2016 Трудовое право

Выдавать ли мыло офисным работникам?

Минтруд России в письме от 30 августа 2016 г. № 15-2/ООГ-3095 разъяснил порядок выдачи офисным работникам смывающих, обезвреживающих средств.

01.11.2016 Трудовое право

Законопроект об использовании электронного больничного одобрен

Комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект об использовании листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

01.11.2016 Трудовое право

МРОТ может вырасти к лету 2017 года

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект № 15469-7, которым планируется внести изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

01.11.2016 Ю. С. Герасимова Трудовое право № 11 ноябрь 2016

Офис на дому

В настоящее время с учетом развития информационных технологий набирает популярность работа на дому. При этом работодатель порой освобожден от предоставления рабочего места, оснащенного всем необходимым для выполнения поставленных задач, а работнику исчисляется трудовой стаж и сохраняются социальные гарантии.

28.10.2016 Трудовое право

Больничный в отпуске оплатят

Минтруд России в письме от 20 сентября 2016 г. № 14-2/В-899 разъяснил порядок оплаты больничного, если работник находится в отпуске.

24.10.2016 Трудовое право

Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!»

На порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» появился новый сервис «Проверь трудовой договор!».

18.10.2016 Трудовое право

Дополнительный отпуск работнику-инвалиду

Минтруд России в письме от 6 октября 2016 г. № 14-2/ООГ-8948 напомнил, что работающим инвалидам по их письменному заявлению должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

17.10.2016 Трудовое право

Даны разъяснения по срокам выплаты зарплаты

Минтруд России в письме от 23 сентября 2016 г. № 14-1/ООГ-8532 разъяснил, какими документами могут устанавливаться дни выплаты заработной платы.

17.10.2016 Трудовое право

Порядок исчисления больничных изменят

Минтруд России подготовил законопроект, который вносит изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

13.10.2016 Трудовое право

Порядок выплат премий добавят в ТК РФ

В Трудовой кодекс РФ планируется внести изменения, которые уточнят сроки выплаты премии работникам, которая является одной из составляющей частью заработной платы. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.

13.10.2016 Трудовое право

Возмещать пособия из соцстраха будут по-новому

Минтруд России подготовил проект нормативного акта который меняет порядок обращения страхователей за возмещением расходов на пособия по больничным и в связи с материнством.

12.10.2016 Трудовое право

Разработана справка о среднем заработке для биржи труда

Минтруд России в письме от 15 августа 2016 г. № 16-5/В-421 сообщает, что ведомством разработана справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

10.10.2016 Трудовое право

За невежливое обращение положен штраф

Если в правилах внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актах или в трудовом договоре есть положения, предусматривающие недопустимость грубых, резких выражений при общении с коллегами или клиентами, то к работнику, нарушающему данные положения, работодатель может применить меры дисциплинарного воздействия. К такому мнению пришел Минтруд России в письме от 16 сентября 2016 г. № 14-2/В-888.

07.10.2016 Трудовое право

Профстандарт для педагогов поправили

Минтруд России приказом от 5 августа 2016 г. № 422н внес изменения в профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)», утвержденный приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н.

05.10.2016 Трудовое право

Минфин России поддержал пенсионеров

Ежемесячные доплаты за выслугу лет к трудовой пенсии муниципальным служащим за счет средств местных бюджетов в силу пункта 2 статьи 217 Налогового кодекса не облагаются НДФЛ, поскольку представляют собой один из видов выплат по государственного пенсионному обеспечению. Эта позиция была высказана Верховным Судом Российской Федерации в Обзоре судебной практики за первый квартал 2012 года, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации от 20 июня 2012 г.

01.10.2016 С. Н. Иванцова Трудовое право № 10 октябрь 2016

Заключаем договор. Вопрос: какой?

Формируя план финансовохозяйственной деятельности (смету доходов и расходов), учреждение прогнозирует в том числе выплаты работникам согласно заключенным трудовым, а также гражданско-правовым договорам. Рассмотрим подробнее эти ситуации.

30.09.2016 Трудовое право

Нужны ли журналы учета инструкций по охране труда?

Ведение журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации носит рекомендательный характер. Такой вывод делает Минтруд России в письме от 15 сентября 2016 г. № 15-2/ООГ-3318.

Все материалы рубрики "Трудовое право"