Отдел подписки +7 (495) 632-23-22

Архив публикаций

Рубрика «Трудовое право»

01 № 7 июль 2010   

Отличия трудового и гражданско-правового договоров

Для выполнения определенных работ, оказания услуг, не носящих систематического характера, неэффективно содержать штатные единицы таких должностей. В этом случае для выполнения  работ привлекаются специалисты со стороны. С ними заключаются договоры гражданско-правового характера.
02 № 7 июль 2010   

За честь страны — на военные сборы!

Прохождение военных сборов является государственной обязанностью. Поэтому администрация учреждения не может препятствовать сотруднику уехать на них. Это аксиома. А что делать бухгалтеру в данной ситуации, вы узнаете из предложенной статьи.

03 № 5 май 2010   

Командир, поехали!

Довольно часто учреждения содержат автопарк. И ключевыми его фигурами являются водители. Рассмотрим, какие особенности возникают при их оформлении на работу и при начислении соответствующих выплат.
04 № 4 апрель 2010   

Работник из-за рубежа: принять и рассчитать

Зачастую учреждения приглашают на работу иностранных граждан — преподавателей или ученых, к примеру. Для любой организации это престижно, а вот бухгалтеру придется проштудировать не только трудовое и налоговое законодательство, но и спецзаконы, связанные с правовым положением иностранцев в России. Однако не все так страшно.
Наша статья поможет разобраться.
05 № 3 март 2010   

Пенсия госслужащих

По достижении пенсионного возраста работнику полагается ежемесячная трудовая пенсия. Государственные гражданские служащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет.
Подробности вы узнаете из статьи.
07 № 10 октябрь 2009   

Чтобы работалось лучше

Практически во всех учреждениях предусмотрены стимулирующие выплаты сотрудникам и руководителям, в частности премии. В статье рассказано, как составить положение о премировании, учесть данные суммы при расчете среднего заработка и посчитать соответствующие налоги.
08 № 10 октябрь 2009   

Прогул — увольнение — восстановление

Бывает, расставаться с сотрудниками приходится жестко, например увольнять за прогул. Но иногда нерадивый работник может быть восстановлен на прежнем месте по решению суда. И, казалось бы, бухгалтера все это не должно волновать — это дело кадровой службы. Однако не все так просто: придется повозиться, рассчитывая средний заработок и налоги.
09 № 6 июнь 2009   

Непростой простой

В бюджетных учреждениях бывают ситуации, когда приходится приостанавливать деятельность. О том, как оформить отношения с работниками при простое, как учесть затраты, произведенные в это сложное время, нам расскажет К. И. Ижевская, налоговый консультант.
10 № 5 май 2009   

Отпуск за свой счет

Скоро начнутся майские праздники, и многие сотрудники захотят взять денек-другой отпуска без сохранения заработной платы. В статье мы расскажем о нюансах и сложных моментах данного действия.

Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»