Архив публикаций

Несчастный случай с работником: действия работодателя

В настоящее время работникам обеспечивается страховая защита по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В статье рассказывается, что должен делать работодатель, если с его работником во время исполнения им трудовых обязанностей произошел несчастный случай. Эти знания будут полезны и для бухгалтеров.

Подтверждаем звание «бухгалтер»

Правила разработки профессиональных стандартов действуют с конца 2014 года, поэтому практика их применения еще невелика. Поговорим подробнее о профессиональном стандарте «Бухгалтер».

Класс вредности — 3.1 и дополнительный отпуск

Проведены мероприятия по специальной оценке условий труда, установлен класс вредности. Что дальше? Рассмотрим небольшой вопрос, попутно вспомнив основные законодательные нормы, на которые следует опираться, чтобы найти правильный ответ.

Личное имущество в служебных целях. Компенсация или аренда?

Использование работником личного имущества в служебных целях — нередкий случай. Компенсация износа, а также иных расходов, связанных с применением собственности сотрудника, предусмотрена законодательными нормами и отражается в учете учреждения.

Штатное расписание

Начало финансово-хозяйственной деятельности учреждения любого статуса начинается со штатных единиц, которые и будут осуществлять уставную деятельность учреждения. Оформление структуры штата учреждения должно быть отражено в локальном акте учреждения — штатном расписании. Вопросы, как его составить, и особенности его оформления раскроем в этой статье.

Благородство в почете. Донор в учреждении

Наверное, невозможно сосчитать, сколько жизней удалось спасти с помощью донорской крови. Донорство — дело добровольное. Именно поэтому люди, сдающие свою кровь, заслуживают огромную человеческую благодарность. Но кроме нее для доноров предусмотрены меры социальной поддержки.

Аты-баты, мы солдат поставим на учет

При трудоустройстве военнообязанные граждане и лица, подлежащие призыву на военную службу, кроме ряда необходимых документов обязаны представить работодателю документы воинского учета (ст. 65 ТК РФ). Является ли это простой формальностью или воинскому учету следует уделить особое внимание?

Компенсация проездных расходов северянам

Суды часто рассматривают споры, касающиеся компенсации проезда в отпуск работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Рассмотрим некоторые из них.

О. Б. ВОРОБЬЕВА, аудитор

Отпуск каждый год

В продолжение статьи, опубликованной в предыдущем номере, рассмотрим нестандартные ситуации при расчете оплаты отпуска.

Отпуск каждый год

Работодатель в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса обязан обеспечить каждому работнику право на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Как правило, расчет отпускных не вызывает больших трудностей. Но если допущена ошибка, то ее последствия могут неблагоприятно сказаться на правильности отражения расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете.