Квота для приема на работу инвалидов: отчетность
Порядок предоставления работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 года пояснил Минтруд России (письмо от 26 августа 2026 г. № 16-5/ООГ-1041).
Часть 7 статьи 53 Закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателя информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
С 1 сентября 2026 года вступил в силу приказ Минтруда России от 12 мая 2026 г. № 204н «О внесении изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости» (далее —приказ № 204н).
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 года следует предоставлять по новой форме № 7, утвержденной приказом № 204н, до 10 сентября 2026 года.
