Расчет отпуска при длительной командировке

Роструд разъяснил порядок расчета среднего заработка для оплаты отпускных работника, находящегося более года в длительной командировке.

Специалисты Роструда на сайте онлайнинспекция.рф указали, что средний заработок для оплаты отпускных рассчитывается, исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев (расчетный период), предшествующих наступлению отпуска.

При этом из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок (т.е. в том числе и время командировки).

Если все 12 месяцев, предшествующих началу отпуска, состояли из времени, исключаемого из расчетного периода, то средний заработок определяется, исходя из суммы зарплаты, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному (т.е. за 12 месяцев, предшествующих двенадцати месяцам перед отпуском).

Специалисты Роструда отметили, что при расчете среднего заработка для оплаты отпускных следует руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства России от 24 апреля 2025 г. № 540.