25 апреля 2024 года
Регистрация

Обвиняется... зима

Из-за обильного снегопада сотрудник не смог добраться до места работы. И хотя он предупредил руководство, все равно был наказан. В итоге проблему решали арбитры.

Е. П. Булгакова, аудитор

Ситуация

Сотрудник учреждения (истец) обратился в суд с иском к УМВД России по области, МО МВД России с просьбой признать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказ об увольнении незаконными, заключение служебной проверки в части установления вины в совершении грубого нарушения служебной дисциплины недействительным, восстановить на службе в органах внутренних дел в должности участкового уполномоченного полиции группы отделения полиции (по оперативному обслуживанию территории муниципального района) МО МВД России, взыскать денежное довольствие за время вынужденного прогула по день восстановления в должности, компенсацию морального вреда 50 000 рублей.

Решением районного суда области в удовлетворении исковых требований сотруднику отказано. На этом дело не закончилось и дошло до Третьего кассационного суда общей юрисдикции (определение от 14 августа 2023 г. № 88-17239/2023).

Суд кассационной инстанции указал, что наложение дисциплинарного взыскания произведено с нарушением положений пункта 6 статьи 51 Закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон № 342-ФЗ) — за пределами месячного срока со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки. Кроме того, выводы об отсутствии объективной возможности прибытия сотрудника на службу в установленное время не соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

При новом рассмотрении апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам областного суда решение районного суда области отменено, принято новое решение, которым признаны недействительным заключение служебной проверки, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказ о расторжении контракта и увольнении незаконными, истец восстановлен на службе в прежней должности, с МО МВД России в пользу сотрудника взысканы денежное довольствие за время вынужденного прогула в размере 693 325,56 рубля, компенсация морального вреда 30 000 рублей.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал Получить БЕСПЛАТНЫЙ демодоступ к журналу


Продолжается редакционная
подписка на 2024 год
Подпишись выгодно
Реклама