Даже в семье не всегда просто определиться с тем, что преподнести близкому человеку в подарок. А в коллективе, где работают разные по возрасту, характерам, интересам люди, вдвойне сложнее решить этот вопрос. Многое зависит от события, количества человек в коллективе и корпоративной этики. Попробуем разобраться, что уместно, а что противопоказано преподносить в качестве подарка.
А. В. Шабалкина, психолог
Диапазон общения коллег многоуровневый — от простого «здравствуйте» до крепкой дружбы, которая закалена трудовыми буднями и решением общих задач. Коллега — это единомышленник, соратник. Напряженные будни сближают людей, и неудивительно, что возникает желание обозначить подарком сложившиеся отношения.
Кто-то посчитает такой знак внимания устаревшей традицией, излишней тратой времени и средств, другие же, вручая презент, испытывают искреннее удовольствие, наблюдая радость на лице коллеги.
Если готовится личный подарок сотруднику, например, на день рождения, к свадьбе, можно заранее обсудить предпочтения и пожелания с виновником торжества. Часто, не мудрствуя лукаво, дарят цветы и конверт с деньгами, чтобы у героя события была возможность самостоятельно распорядиться средствами.